南京男职工领取生育津贴的流程如下：
- 准备材料 ：
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结婚证
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出院小结
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身份证
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其他可能需要的材料（如孩子出生证明等）
- 提交公司 ：
- 将准备好的材料提交给公司的人事部门或负责社保的部门。
- 公司申报 ：
- 公司在每月月初将材料提交至南京市社保局申请办理生育津贴。
- 社保局审核 ：
- 社保局对提交的材料进行审核，审核通过后，社保局会在次月底将生育津贴款项付款至公司账户。
- 津贴转拨 ：
- 公司在收到社保局的付款后，将生育津贴转拨给申请人（即男职工）。
申请条件
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申请人在生育当月必须在南京参保。
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申请人在南京连续参保满十个月。
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生育日期必须在结婚日期之后。
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孩子出生一年内提交材料办理。
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如果男员工配偶无业、无社保，可申请生育医疗费用报销。
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如果女方有工作有社保，或者医疗费用有其他途径报销的，男员工只需申请生育看护假津贴，无需申请医疗费用报销。
特殊情况
- 如果女方满足特定条件（如南京市单位缴纳南京市社保、非双胞胎、在医院刷医保卡结算出院等），需要在顺产128天、剖腹产143天以后才能提交材料申请。
线上申报
- 可以通过“南京医保”微信公众号、南京医保网上办事大厅或“我的南京”APP进行线上申报，具体步骤包括：
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进入相应平台并选择“零星报销掌上预审—生育保险”。
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按要求上传结婚证照片、出院小结照片。
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选择报销类型为生育津贴，输入手机号码，点击申请报销。
注意事项
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生育津贴主要是发放给符合条件的女性的福利，男性一般情况下不能领取生育津贴，但存在特殊情况（如护理假津贴）。
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如果生育或施行计划生育手术时连续缴费不足10个月，在生育或施行计划生育手术后连续缴费满12个月后，也可以申请生育津贴。
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生育或施行计划生育手术必须符合国家和南京市的计划生育规定。
建议提前准备好所有所需材料，并确保在规定的时限内提交申请，以确保顺利领取生育津贴。
