可以
是的,灵活就业人员在满足一定条件下可以享受生育津贴 。自2025年1月1日起,参加职工医保的灵活就业人员可以同步参加生育保险,并按规定享受生育医疗费和生育津贴待遇。
具体享受条件如下:
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缴费标准 :灵活就业人员需要按照参加职工医保的缴费基数确定,缴费费率与各师市职工医保单位缴费费率(含生育保险)保持一致。
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待遇支付标准 :灵活就业人员生育津贴按照国家和兵团规定的职工产假天数计发,计发标准为上年度灵活就业人员缴费基数÷30。享受生育津贴需分娩前生育保险已连续缴费满12个月,且享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态。
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缴费档次 :灵活就业人员要想领到生育津贴,必须选择10%的医保缴费档次,同时必须参加的是职工医保才可以,城乡居民医保是不可以的。
综上所述,灵活就业人员在满足上述条件后,是可以享受生育津贴的。建议灵活就业人员在参加职工医保时,选择10%的缴费档次,以确保能够享受生育津贴待遇。