在辽宁抚顺，2025年生育孩子的费用可以报销如下：
- 生育津贴 ：
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计算公式：生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30（天） × 假期天数。
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假期天数包括：正常产假90天（含产前检查15天）、独生子女假增加35天、晚育假增加15天。
- 生育医疗费 ：
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包括：检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
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异地分娩的医疗费用：低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
- 一次性分娩营养补助费 ：
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正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 × 25%。
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难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 × 50%。
- 一次性补贴 ：
- 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
- 其他费用 ：
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生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
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女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
这些报销政策旨在减轻家庭的经济负担，并确保职业妇女在生育期间能够获得必要的医疗和营养支持。建议您根据最新的政策细节和个人的具体情况，准备相应的材料和手续，以便顺利享受这些待遇。
