根据目前的政策信息，沈阳灵活就业人员参加医保后，其生育津贴的发放情况如下：
1. 灵活就业人员是否享受生育津贴
根据，灵活就业人员参加职工医保后，其生育津贴的发放情况与普通职工有所不同。具体来说，如果灵活就业人员通过单位缴纳生育保险，且满足一定条件，可以享受生育津贴。但如果是个人以灵活就业身份单独缴纳医保，则无法领取生育津贴。
2. 生育津贴的发放标准
生育津贴的发放标准通常基于职工的缴费基数和产假天数计算。以下是计算公式：
- 计算公式：生育津贴 = （职工上年度月平均工资 ÷ 30天）× 产假天数
- 最低标准：根据和，沈阳市生育津贴最低可领取16500元左右。如果本人上一年月平均工资无法确定，则按照上一年本市职工月平均工资计算。
3. 生育津贴的领取条件
- 缴费要求：生育前需连续缴费满10个月（含）以上，并继续缴费，补缴时间不计算在内。
- 其他条件：需符合计划生育政策，且在生育期间相关费用符合规定。
4. 注意事项
- 如果灵活就业人员未通过单位缴纳生育保险，仅以个人身份缴纳医保，则无法享受生育津贴。
- 生育津贴与工资不兼得，退休人员不计发生育津贴。
5. 建议与后续咨询
如果您有具体的缴费情况或疑问，建议：
- 确认您的医保缴费是否由单位代缴，或者以灵活就业身份单独缴纳。
- 咨询当地医保部门或拨打医保服务热线，获取更详细的个人情况说明。
希望以上信息对您有所帮助！
