根据现行法规和实际工作安排，医院医生一周的休息天数通常与普通劳动者的休息制度一致，即每周至少休息一天，但具体安排可能因医院和科室的不同而有所差异。

1. 法规依据

根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，医生作为劳动者，其工作时间和休息安排需符合以下规定：

• 每周工作时间：不得超过44小时。
• 休息安排：每周至少休息一天，这是法律对劳动者的基本保障。

2. 实际工作情况

尽管法规规定了每周至少休息一天，但医生的实际工作安排往往因医院需求和岗位职责的不同而有所调整。例如：

• 值班制度：医生通常需要参与夜班或值班工作，这可能涉及连续24小时或更长时间的在岗，值班结束后通常需要补休。
• 门诊与手术安排：门诊和手术工作可能需要占用部分休息时间，尤其是在工作高峰期或急诊需求较大的情况下。
• 特殊情况：部分医院正在试点每周40小时工作制，即每天工作8小时，每周工作5天，这在一定程度上可以保障医生的休息时间。

3. 地域与医院差异

不同地区和医院的具体规定可能有所不同。例如，部分医院可能实行更灵活的排班制度，以确保医疗服务的连续性，同时也兼顾医生的休息需求。

总结

医院医生每周至少休息一天，但实际休息天数因值班安排、科室需求和医院政策的不同而有所变化。如果您想了解具体医院的休息制度，建议直接咨询所在医院的行政部门或人力资源部门。