灵活就业人员在退休后医保卡里是否每月有钱打入，主要取决于以下因素：

1. 医保卡资金来源

灵活就业人员退休后医保卡的资金来源主要包括以下几个方面：

• 个人缴费：在职期间，灵活就业人员按照一定比例（如5%-10%）缴纳医保费，其中一部分会划入个人医保账户。
• 单位缴费：部分地区的灵活就业人员医保政策中可能包含单位缴费部分，但具体情况因地区而异。
• 统筹基金划拨：医保基金中的一部分会划拨到个人账户，用于支付退休后的医疗费用。

2. 退休后医保卡资金划入情况

根据现行政策，灵活就业人员退休后，其医保卡的个人账户资金仍然会按照一定标准划入。具体划入金额可能因地区政策、缴费基数和比例等因素有所不同。例如：

• 按比例返还：有些地区规定，退休后医保卡每月返还金额为缴费基数的2%-5%。例如，缴费基数为5000元，每月返还金额可能为100-250元。
• 与年龄挂钩：部分地区根据退休人员的年龄设定返还标准。例如，70岁以下的每月返还97元，70岁以上的每月返还107元。

3. 地区政策差异

由于各地医保政策存在差异，灵活就业人员退休后医保卡资金划入的具体金额和方式可能会有所不同。例如：

• 郑州市政策：灵活就业人员缴费比例为9%，具体返还金额需根据当地医保政策确定。
• 其他地区：部分地区的返还比例或金额可能更高或更低，需以当地医保机构的规定为准。

4. 总结

灵活就业人员退休后医保卡通常会有资金划入，但具体金额和划入规则因地区政策和个人缴费情况而异。建议您：

• 咨询当地医保机构：了解您所在地区的具体医保政策，包括返还比例、资金划入方式等。
• 查询医保卡余额：通过医保定点机构、医保服务平台或拨打医保热线查询医保卡的余额和资金使用情况。

如果您需要进一步了解某个地区的政策，可以提供更具体的信息，我将为您查询并解答！