根据现行政策，中国的法定退休年龄分为男性和女性，并且自2025年1月1日起实施渐进式延迟退休政策。以下是具体规定：
1. 男性法定退休年龄
- 原法定退休年龄：60周岁。
- 新政策调整：从2025年1月1日起，男性退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
- 具体延迟方式：例如，1965年1月至4月出生的男性，退休年龄为60周岁零1个月；1965年5月至8月出生的男性，退休年龄为60周岁零2个月，以此类推。
2. 女性法定退休年龄
女性退休年龄因岗位性质不同而有所区别：
女工人（原法定退休年龄为50周岁）：
- 新政策调整：从2025年1月1日起，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
- 具体延迟方式：例如，1975年1月至8月出生的女性，退休年龄为50周岁零1个月；1975年9月至12月出生的女性，退休年龄为50周岁零2个月，以此类推。
女干部（原法定退休年龄为55周岁）：
- 新政策调整：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
- 具体延迟方式：例如，1965年1月至4月出生的女性，退休年龄为55周岁零1个月；1965年5月至8月出生的女性，退休年龄为55周岁零2个月，以此类推。
3. 政策背景
- 实施时间：2025年1月1日起。
- 政策依据：根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，这一政策旨在应对人口老龄化趋势，平衡劳动力供给与需求。
4. 注意事项
- 女性退休年龄的区分依据主要是岗位性质（管理岗或非管理岗），具体由企业根据岗位目录和劳动合同确定。
- 渐进式延迟退休政策是逐步实施的，因此不同出生年份的职工会受到不同程度的影响。
如需进一步了解，请参考中国政府网或权威媒体的相关报道。
