在安徽淮北，社保基数为14900元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素，具体金额需根据个人缴费比例和当地政策计算。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险待遇：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人缴纳1192元（14900元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，个人账户养老金则为个人账户储存额除以计发月数（通常为139个月）。估算：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，指数化月平均缴费工资为14900元，基础养老金约为1200元，个人账户养老金约为856元（1192元×12个月×15年÷139个月）。每月养老金约为2056元。
- 2.医疗保险待遇：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人缴纳298元（14900元×2%）。医保报销：医保报销比例根据不同医院和不同医疗项目有所不同，一般在70%-90%之间。个人账户中的资金可用于门诊和购药。估算：假设每月个人账户资金为149元（14900元×1%），可用于日常医疗支出。
- 3.失业保险待遇：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人缴纳74.5元（14900元×0.5%）。失业金领取：失业金领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。一般情况下，缴费满1年可领取2个月的失业金，金额为当地最低工资标准的70%-80%。估算：假设当地最低工资标准为1500元，失业金约为1050元（1500元×70%），可领取期限根据缴费年限计算。
- 4.工伤保险和生育保险：个人不缴费：这两项保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。待遇享受：工伤保险在发生工伤时提供医疗救治和经济补偿，生育保险在生育时提供生育津贴和医疗费用报销。
- 5.住房公积金：个人缴费比例：一般为5%-12%，假设为8%，即每月个人缴纳1192元（14900元×8%）。公积金使用：可用于购房、租房、还贷等，账户余额可积累生息。
在安徽淮北，社保基数为14900元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为1559元（1192元 + 298元 + 74.5元 + 1192元），具体待遇因个人情况和当地政策而异。建议根据自身情况，结合当地社保部门提供的详细计算方法进行准确估算。
