逐步延迟至63岁

根据最新的规定， 我国渐进式延迟法定退休年龄于2025年1月1日起正式实施 。具体调整如下：

1. 男性职工的法定退休年龄将逐步延迟至63岁 。原法定退休年龄为60岁，从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，直至达到63岁。

2. 女性职工的法定退休年龄也有所调整 ：

• 女干部 ：将延迟至58岁。原法定退休年龄为55岁，从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，直至达到58岁。

• 女工人 ：将延迟至55岁。原法定退休年龄为50岁，从2025年1月1日起，每2个月延迟1个月，直至达到55岁。

3. 最低养老保险缴费年限将提升至20年 。从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

4. 引入弹性退休机制 ：

• 职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

• 职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

这些调整旨在应对人口老龄化、养老金支付压力增大等问题，确保养老保险制度的可持续性。建议职工关注自己的养老保险缴纳情况，并根据自身情况合理安排退休时间。