公司交的医疗险报销比例和金额取决于多种因素，包括 就医地点、医院级别、医疗费用金额以及是否在医保目录内等 。以下是一些具体的报销比例和规则：

1. 普通门诊报销比例 ：

• 一级及以下定点医疗机构：70%

• 二级定点医疗机构：60%

• 三级定点医疗机构：50%

2. 住院报销比例 ：

• 在职员工：

• 医疗费用在1300元-3万元之间：85%

• 医疗费用在3万元-4万元之间：90%

• 医疗费用在4万元-10万元之间：95%

• 医疗费用在10万元-30万元之间：85%

• 住院报销的起付线为1300元

• 退休人员：

• 医疗费用在1300元-3万元之间：91%

• 医疗费用在3万元-4万元之间：94%

• 医疗费用在4万元-10万元之间：97%

• 医疗费用在10万元-30万元之间：90%

• 住院报销的起付线为1300元

3. 门诊急诊报销 ：

• 在职员工：2000元以上部分报销50%，个人自付50%；年度内累计支付派遣人员门急诊报销最高数额为2万元

• 70周岁以下的退休人员：1300元以上费用报销70%

• 70周岁以上的退休人员：1300元以上费用报销80%

4. 其他特殊报销 ：

• 某些疾病如痔疮、女性生殖系统疾病等，赔付比例为20%

• 若未从社会基本医疗保险或公费医疗取得医疗费用补偿，购买有社保版的医疗险赔付比例为60%

建议

• 了解具体政策 ：不同地区和不同公司的医疗保险政策可能有所不同，建议详细阅读公司提供的保险条款或咨询人力资源部门，了解具体的报销比例和规则。

• 妥善保管单据 ：参保人员需要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据，作为医疗费用报销的凭证。

• 选择合适的医疗机构 ：根据医院级别选择合适的医疗机构，以便享受更高的报销比例。

这些信息可以帮助你更好地了解公司医疗保险的报销情况，确保能够充分利用医保资源，减轻医疗费用负担。