合同制人员或事业编制
深圳社区专干的编制性质主要 分为合同制人员和事业编制人员两种 ，具体如下：
- 合同制人员 ：
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性质 ：大部分社区专职工作者属于非编制的合同制人员。
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管理 ：与街道办事处或社区签订劳动合同，由所在单位管理。
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权益 ：享有劳动合同法规定的相关权益，工资、社保等由地方财政或专项资金提供支持。
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稳定性 ：不具备公务员或事业编身份，岗位相对不稳定。
- 事业编制人员 ：
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性质 ：部分地区将社区专职工作者岗位纳入事业单位编制。
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岗位 ：通常集中于社区主任助理、街道社会事务管理岗位等高度专业化的社区治理岗位。
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优势 ：享有事业编人员的薪资、福利及职业晋升保障，岗位较为稳定，符合地方政府长期发展规划。
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适用范围 ：这种情况较少，主要存在于一些经济发达地区或特殊试点项目。
此外，还有 公益性岗位 的情况，但这种情况较少见。
建议
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了解具体政策 ：不同地区的政策可能有所不同，建议具体了解所在地区的政策，以明确社区专干的编制性质和待遇。
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关注招聘公告 ：通过公开招聘进入事业编制的社区专干，通常需参加笔试、面试等环节，建议关注相关招聘公告以获取更多信息。
