事业编联考的进面分数 因地区和岗位而异 ，但通常有以下几种情况：
- 一般情况下 ：
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事业单位联考的总分一般为300分，其中行测和综英各占150分，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比计算笔试成绩。
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入面比例通常为1:3，即笔试成绩在12名以前的考生进入面试的可能性较大，分数达到总分80%以上（即240分左右）进入面试。
- 具体地区 ：
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宁夏 ：
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ABC岗：进面分数区间为101-245分，建议达到180分上下。
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D岗：进面分数区间为105-237分，建议达到175-180分之间。
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E岗：进面分数区间为119-232分，建议达到158-170分之间。
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贵州 ：
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安顺地区（如关岭）：
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综合岗最高进面分为215分，最低进面分为122.5分，平均进面分为175.64分。
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教师岗最高进面分为217分，最低进面分为138.5分，平均进面分为184.3分。
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医疗岗最高进面分为208.5分，最低进面分为149.9分，平均进面分为173.07分。
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南宁 ：
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B类岗位的平均进面分数线高达188.67分。
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百色地区的最低进面分数线为75分。
- 其他信息 ：
- 事业单位联考的进面分数线还会受到岗位类别、招考比例等因素的影响。例如，有些岗位可能会按照1:2的比例取面试人选，这意味着笔试成绩需要更高才能进入面试环节。
建议
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了解具体岗位和地区 ：不同地区和岗位的进面分数线差异较大，建议考生仔细研究招考公告，了解所在地区和岗位的具体要求。
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提高总分 ：由于入面比例通常为1:3，笔试成绩达到总分80%以上（即240分左右）进入面试的可能性较大，因此考生应尽量提高自己的总分。
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针对性备考 ：根据岗位类别和往年进面分数线，有针对性地进行备考，尤其是综合应用能力和职业能力倾向测验部分。
希望以上信息对考生有所帮助。
