以下是2024年事业单位的分数线信息：
- 汉中事业单位 ：
- 综合岗：232分。
- 杨凌事业单位 ：
- 最低进面分数未明确提及，但汉中地区的综合岗位分数线从以往的150分上涨至232分。
- 宝鸡事业单位（医疗岗） ：
- 最低进面分数未明确提及，但汉中地区的综合岗位分数线从以往的150分上涨至232分。
- 来宾市 ：
- 笔试合格分数线为总分≥110分，其中职业能力倾向测验≥45分。定向招聘随军家属岗位的笔试合格分数线在划定分数线的基础上总分降低10分。
- 柳州市 ：
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市属事业单位及区和开发区下属事业单位：职业能力倾向测验不低于55分，综合应用能力不低于55分。
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柳城县、鹿寨县下属事业单位：职业能力倾向测验不低于50分，综合应用能力不低于50分。
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融安县、融水县、三江县下属事业单位：职业能力倾向测验不低于45分，综合应用能力不低于45分。定向招聘随军家属的岗位不作合格分数线要求。
- 陕西省属事业单位 ：
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陕西省政府债务中心项目评审岗位（综合管理类A类）：231分。
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陕西省公共资源交易中心统计分析岗位（综合管理类A类）：225.5分。
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陕西省审计研究所审计课题研究岗位（综合管理类A类）：225分。
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陕西省信息中心（综合管理类A类）：未明确提及具体分数。
- 东莞市 ：
- 笔试合格分数线为60分。
这些信息涵盖了多个地区和岗位的分数线情况，具体分数可能因岗位和招聘单位的不同而有所差异。建议您根据报考的具体岗位和地区，进一步查阅相关公告或官方信息以获取最准确的分数线。
