根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假15天的规定主要体现在医疗期的计算和病假工资的发放上。以下是具体内容：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。
实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月。
实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月。
医疗期内停工治疗在6个月以内的，连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。
医疗期内停工治疗在6个月以上的，连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给。
职工在医疗期内，其病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
对于患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
以上是新劳动法中关于病假15天的相关规定，具体实施时还需结合企业实际情况和地方政策。
医保报销的有效期通常为 一年 。具体规定如下： 一般情况 ：参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。一般情况下，出院后的一年内都可以进行医保报销。 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条和第二十九条明确规定了医保报销的相关内容。第二十八条提到符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊
可以 外地户籍人员是 可以在沈阳交医保的 。具体操作步骤如下： 取得沈阳市居住证 ：外地户籍人员需要在沈阳市办理并持有有效的居住证。 以灵活就业身份办理参保登记 ：持有居住证后，外地户籍人员可以以灵活就业人员的身份在沈阳市参加职工基本医疗保险。 通过官方渠道办理参保登记 ：可以通过“沈阳智慧医保”APP
山东省职工医保门诊报销额度如下： 起付线 ： 社区、一级、二级、三级医院的起付线分别从原有的400元、700元、700元、1000元降低至200元、200元、400元、800元。 报销比例 ： 在职人员： 一级定点医疗机构报销比例达到80%。 二级定点医疗机构报销比例为70%。 三级定点医疗机构报销比例为60%。 退休人员： 一级定点医疗机构报销比例达到85%。
嘉兴第二医院的新院区位于 嘉兴市南湖区七星街道 。具体地址是嘉兴市南湖区庆丰路与锦带河路交叉口，也就是甪里街往东到底的位置。新院区的占地面积是283亩，总建筑面积约为50.22万平方米，规划床位达到2200张
添加家人的电子医保可以通过国家医保服务平台APP、支付宝和微信等渠道进行。以下是详细的绑定步骤和相关注意事项。 绑定步骤 使用国家医保服务平台APP 下载并登录APP ：在手机应用市场搜索“国家医保服务平台”APP下载安装，打开APP并登录个人医保电子凭证。 添加亲情账户 ：登录后，点击底部菜单“我的”进入个人中心页面，在“我的家庭成员”版块点击图标“+”添加亲情账户。 选择绑定方式
沈阳异地城乡医保的缴纳方式有以下几种： 通过辽宁税务微信公众号或沈阳税务微信公众号缴费 ： 微信搜索并关注“辽宁税务”或“沈阳税务”公众号，进入“微办税”或“服务”中的“社保缴费”模块，输入操作人姓名和证件号码进行人脸识别后即可办理缴费业务。 通过支付宝-国家税务总局辽宁省税务局小程序缴费 ： 支付宝首页搜索“国家税务总局辽宁省税务局”小程序，登录并通过身份验证后
65% 2025年山东医保门诊报销政策如下： 普通门诊报销待遇 ： 普通门诊报销比例为65%。 门诊起付线方面，泰安为每次10元，淄博为每年50元，威海为每年100元，其余13市不设起付线。 慢特病报销待遇 ： 慢特病报销比例根据医疗机构等级不同，分别为三级医疗机构60%、二级医疗机构75%、一级医疗机构85%。 不同等级医疗机构的起付线分别为600元、400元、200元。
单位交社保新农合的退保问题涉及到多个方面，包括退保条件、退保流程以及退保后的相关注意事项。以下将详细介绍新农合退保的具体步骤和要求。 新农合退保条件 达到退休年龄但缴费未满15年 如果参保人达到退休年龄但缴费未满15年，且不愿意补缴，可以退保并退还个人账户的全部存储额。这种情况下的退保主要是为了保障参保人的基本权益，确保他们在退休后有基本的医疗保障。 参保人去世
60% 在职职工在三甲医院门诊的报销比例一般为 60% 。具体来说，参保职工在三级医院发生的普通门诊合规医疗费用，超过起付标准的部分，在职职工的报销比例为60%。此外，也有信息显示，在职职工门诊统筹就医发生的政策范围内医疗费，在三级医疗机构的报销比例为60%。 需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异，建议在实际操作中咨询当地医保部门或医疗机构，以获取最准确的信息
单位一个月可以休几天病假事假并没有统一的规定，通常由用人单位根据自身情况制定具体的规章制度来确定。以下是相关情况说明： 病假 病假的天数是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）。具体如下： 实际工作年限十年以下的 ：在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 实际工作年限十年以上的 ：在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月
城镇职工医疗保险门诊是可以报销的 。具体报销政策如下： 普通门诊统筹 ： 城镇职工医保参保人员在市内定点医药机构发生的符合基本医疗保险政策范围内的普通门诊费用，在起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由职工医保统筹基金按比例支付。 一个医保结算年度内，起付标准为在职人员800元/年、退休人员500元/年；最高支付限额为9000元/年。其中，职工门诊统筹范围内的定点诊所、门诊部、医务室、护理院
入职十年以上员工可以请病假的天数，需根据其实际工作年限和在本单位工作年限综合判断，具体如下： 在本单位工作年限 病假时长 五年以下 六个月 五年以上十年以下 九个月 十年以上十五年以下 十二个月 十五年以上二十年以下 十八个月 二十年以上
无偿献血的地点包括： 血液中心 ：这是最主要的无偿献血场所，有专门的献血点供人们前来献血。 医院 ：一些大型医院也设有献血点，供附近居民前来献血。 社区组织 ：一些社区组织会组织献血活动，居民可以前往参加。 学校和大学 ：一些学校或大学会组织献血活动，供学生和教职工参与。 街头献血点 ：包括流动献血车和固定的献血屋，通常位于人流量较大的地方，如中央大街、建筑艺术广场、乐松广场等。
城镇医保门诊报销额度根据不同的医保类型和医疗机构级别有所不同。以下是主要的报销标准和限额： 普通门诊 ： 普通门诊合规费用在800元以内可以报销50%。 慢性病门诊 ： 慢性病对应合规药费500元（高血压、糖尿病200元）以上部分在一、二、三级医院可报销65%至75%不等，封顶线根据病种不同分别为3000元和5000元。 门诊特殊病种 ： 对应用药和诊疗的合规费用报销90%。 学生意外伤害
