跨省同时交两份社保是否违法是一个涉及社保法律和政策的问题。以下将从法律规定的角度，详细解答这个问题。
社保跨省同时缴纳的法律规定
法律明确禁止重复缴纳
根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条和第三十二条的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着个人的社保关系应当随其就业地的变化而转移，而不是在两个地方同时缴纳。
法律明确规定社保关系应当随就业地转移，重复缴纳不被允许。这主要是为了避免社保资源的浪费和确保社保资金的合理使用。
重复缴纳的处理方式
如果参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费，应按照“先转后清”的原则处理。即首先由转入地经办机构负责接收并处理社保关系转移，然后对于重复缴纳的部分进行清理。
这种处理方式确保了社保关系的唯一性和连续性，避免了重复缴纳带来的权益冲突和资源浪费。
重复缴纳社保的处理方式
具体处理步骤
- 先转后清：由转入地经办机构负责接收并处理社保关系转移，然后对于重复缴纳的部分进行清理。2. 保留一个关系：在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
这种处理方式确保了社保关系的唯一性和连续性，避免了重复缴纳带来的权益冲突和资源浪费。
社保缴纳的相关规定
用人单位和社会保险经办机构的责任
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
这一规定明确了用人单位在社保缴纳中的责任，确保了职工社保的合法性和连续性。
跨省交两份社保的实际案例
案例分析
例如，胡某某在广东省和湖北省同时缴纳了社保，最终只能在户籍所在地湖北省办理退休手续，且重复缴纳的社保费用会被退还。另一个案例中，王某某在广东省和广州市同时缴纳了社保，最终也只能在户籍所在地广州市办理退休手续。
这些案例表明，重复缴纳社保在实际处理中会导致其中一个社保关系被清退，重复缴纳的部分不予计算，参保人最终只能享受一份社保待遇。
跨省同时交两份社保是违法的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保关系应当随就业地转移，重复缴纳不被允许。重复缴纳的部分将按照“先转后清”的原则进行处理，保留一个社保关系，清退另一个。因此，建议参保人避免重复缴纳社保，确保社保关系的唯一性和连续性。
一个人能同时在两个城市交社保吗？
根据中国现行的法律法规，一个人不能同时在两个城市交社保。以下是具体的原因和相关规定：
法律法规规定
- 《中华人民共和国社会保险法》：该法规定，每个劳动者只能有一个全国统一的个人社会保障号码，意味着只能选择在一个地方参保。即使在两个不同的地方缴纳了社会保险，也不会享受双倍的养老保险待遇。如果发生重复缴纳，社保部门会要求退回重复领取的待遇。
社保系统的信息互通
- 社保系统已实现全国范围内的信息互通，禁止公民在不同地点重复参保。如果发现重复参保，社保部门会及时制止，并要求退回重复领取的待遇。
处理重复缴纳的方式
- 如果参保人在两地以上存续基本养老保险关系，需在转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。其余的关系将会被清理，个人账户的储存额会退还给个人，而相应的个人缴费年限则不会重复计算。
跨省交社保有什么好处和坏处？
跨省交社保是指个人在不同省份之间进行社会保险的缴纳，这种做法在现代社会中越来越普遍，尤其是在人员流动频繁的背景下。以下是跨省交社保的好处和坏处：
跨省交社保的好处
-
保障权益：
- 养老保险：累计缴费年限得以持续计算，不会因为工作地点的变更而中断，保障退休权益。
- 医疗保险：方便及时享受医疗保障待遇，无论身处何地，只要办理成功，就能在就医时按照规定进行报销，减轻医疗费用负担。
- 失业保险：跨省办理可以保证在失业时能够及时获得相应的救助和支持。
-
灵活性：对于经常跨地区工作或居住的人来说，异地缴纳社保可以确保他们在不同地区都能享受到相应的社会保障待遇。
-
累计缴费年限：异地缴纳的社保可以与本地缴纳的社保年限累计计算，这对于将来享受养老保险待遇至关重要。
-
购房购车资格：在一些城市，连续缴纳社保是获得购房、购车资格的必要条件之一。
-
子女教育：部分地区要求家长在当地缴纳社保，子女才能在当地接受教育。
跨省交社保的坏处
-
缴费基数和待遇差异：地区间社保缴费基数存在差异，这会影响到个人和单位的缴费金额，可能导致在不同地方缴纳相同金额的社保费用，但享受到的待遇却不同。
-
医保报销问题：在异地就医时，可能需要先垫付医疗费用，然后再回到参保地进行报销。而且，不同地区的医保目录和报销比例也可能存在差异，这可能会给报销带来一定的麻烦。
-
社保转移接续问题：虽然法律规定社保关系可以随本人转移，但在实际操作中，可能会遇到一些困难和问题，如转移手续繁琐、时间长等。
-
购房、落户等政策限制：在一些城市，购房、落户等政策与社保缴纳情况挂钩。如果在异地缴纳社保，可能会影响到这些政策的享受。
-
手续繁琐和时间延误：跨省社保转移需要提交大量的材料，如身份证、户口本、工作证明等，且转移过程可能需要一个月或更长时间，期间社保可能会“断档”。
-
资金损失和政策差异：异地交社保可能需要支付一定的手续费，且在转移过程中，社保账户里的钱可能会因为各种因素出现损失。此外，不同城市的社保政策差异可能会影响待遇。
-
信息不对称和心理负担：需要时刻关注两个城市的社保政策变化，信息不对称容易让人错过重要信息，且心理压力较大，担心社保账户出现问题。
如果被发现同时交两份社保，会有什么后果？
在中国，同时缴纳两份社保是违法的，且会带来一系列不利后果。以下是具体的影响和处理方式：
后果
-
无法享受双重待遇：
- 国家只会认可一份社保，重复缴纳的部分不会被计入养老金计算，导致个人权益受损。
-
个人权益记录混乱：
- 重复缴纳会导致社保系统中的个人信息混乱，可能影响未来的社保待遇享受。
-
经济上的损失：
- 重复缴纳的社保费用中，个人部分会被退还，但单位缴纳的部分将纳入社会统筹，个人无法获得这部分资金的返还。
-
法律风险：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》，重复缴纳社保可能面临法律责任，尤其是在被发现后未及时处理的情况下。
处理方式
-
停止重复缴纳：
- 立即停止在另一份社保上的缴费，避免进一步的损失。
-
申请退费：
- 如果重复缴纳时间不长，可以向当地社保部门申请退还个人缴纳的部分。
-
合并账户：
- 在某些情况下，可以申请将两份社保合并为一个账户，但需遵循当地社保部门的规定和流程。
