根据《劳动法》第四十四条,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此,深圳加班费标准2024如下:
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普通工作日加班 :加班费为正常工资的1.5倍。
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周末加班 :加班费为正常工资的2倍。
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法定节假日加班 :加班费为正常工资的3倍。
建议:
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用人单位应严格按照法律规定支付加班费,避免违法行为。
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劳动者应了解自己的权益,确保在加班时获得应有的补偿。