员工因家人住院请假是否会扣工资， 取决于具体情况 。以下是相关的规定和解释：
- 一般情况 ：
- 如果员工因家人住院而请假，通常情况下会按照员工请假的天数进行工资的扣除。计算方式是用当月应得的基本工资除以工作日，然后用该日工资乘以请假天数，得到要扣除的工资。
- 病假情况 ：
- 如果员工因家人住院而请病假，病假期间的工资一般不会扣除。病假工资按用人单位规章制度规定，但不能低于最低工资标准的80%。
- 其他假期 ：
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法定带薪假期（如年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等）期间，用人单位需按正常工资标准支付工资。
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事假期间一般不发放工资，具体是否扣减工资取决于企业的规章制度。
建议
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了解公司政策 ：首先，建议员工了解所在公司的请假制度和工资支付标准，以便在请假前做出明确的安排。
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保留证据 ：请假时，员工应保留相关的医疗证明和请假手续，以便在需要时提供证明。
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咨询法律意见 ：如有疑问，员工可以咨询专业的法律人士，以获得更准确的法律建议。
综上所述，员工因家人住院请假是否会扣工资，需要根据公司的具体规定和员工的请假类型来判断。一般情况下，病假期间不会扣工资，而其他类型的请假可能会扣除工资。
