三甲医院编外人员的待遇如下：
- 基本工资 ：
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编外人员扣完五险一金后，到手工资约为1300元。
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在某些地区，三甲医院的编外合同制护士月薪可能在5000元到7000元之间。
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每月扣后工资2000多。
- 绩效工资 ：
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编内人员绩效在4000-5500元之间，中位数为4750元。
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编外人员绩效在2000-4000元之间，中位数为3000元。
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每月绩效5000多元。
- 奖金和补贴 ：
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值班才有餐补，每次14元，大约一周一次值班。
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每年500元节假日加生日福利，年终大约2.5万元。
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夜班费80元/次。
- 公积金 ：
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编内人员双边公积金为1100元（550元2），工龄20多年的副高公积金双边可达2000元（1000元2）。
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编外人员双边公积金为300元。
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每月双边公积金500多元。
- 其他福利 ：
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编制内员工可能享有解决户口问题的优惠。
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编内和编外医务人员在同工同酬的情况下，公积金等福利待遇有所不同，编制人员通常更高。
总体来看，三甲医院编外人员的待遇相对较低，尤其是在基本工资和公积金方面。然而，通过绩效奖金、夜班费和其他福利，编外人员仍然可以获得一定的收入。建议在选择工作时，综合考虑待遇、职业发展和工作环境等因素。