公司交的五险一金和新农合 存在冲突 ，具体表现如下：
选择其一 ：员工在参加新农合后，若要参加职工医保，需要先退出新农合。因为两者都属于医疗保障体系，但针对的人群和提供的保障范围有所不同，国家规定不得重复参保和享受待遇。
了解政策 ：建议员工详细了解当地的政策，确保在参保时不会重复缴纳或享受双重待遇。
综上所述，公司交的五险一金和新农合在报销和管理方面存在冲突，员工在选择医疗保障时，需要根据自身情况和政策规定做出合理选择。
要暂停老家的少儿医保参保，您可以通过以下几种方式进行操作： 线上办理 通过支付宝APP办理 ： 打开支付宝APP，点击首页的【市民中心】。 进入市民中心页面，点击右边的【社保】。 在社保大厅页面，点击【医保】。 进入医保界面，点击【少儿停保】进入办理停保手续。 通过社保局官方网站或相关小程序办理 ： 使用手机浏览器搜索并找到医保所在地的社会保险基金管理局官网。 点击个人网上服务系统
新农合社保卡里的钱 不会 清零。具体来说，新农合（新型农村合作医疗保险）的资金有以下几个关键点： 家庭账户部分 ：如果家庭账户部分在一年内没有使用完，余额可以累计到下一年继续使用。 门诊统筹部分 ：门诊统筹部分如果在一年内没有使用完，余额会在年底清零，但这部分资金实际上并没有真正消失，而是统筹到住院救助基金中，用于大病救助。 个人账户部分 ：新农合设有个人账户，里面的钱是归属个人所有的
医保支付报销是真实的，并且是国家为了保障参保人员的基本医疗需求而设立的制度。以下是关于医保支付报销的详细信息。 医保支付报销的基本概念 医保基金支付与报销的关系 医保基金支付和报销是同一个概念。具体来说，缴纳了基本医疗保险的投保人在发生符合医保报销范围的医疗费用后，由社会医保统筹基金支付符合条件的医疗费用。 这种机制确保了参保人员在生病时能够得到基本的经济保障，减轻其经济负担。
如果私企只给员工上三险（即养老保险、医疗保险和失业保险），而不缴纳生育保险和工伤保险，这违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定。以下是员工可以采取的一些步骤来解决这个问题： 与用人单位沟通 ： 建议员工与用人单位进行沟通，了解其不缴纳全部五险的原因，并尽量通过协商解决问题。可以提出要求用人单位依法为员工缴纳社会保险，并通过加薪、发放奖金等方式提高员工的福利待遇。
要暂停家里人的老家医保，可以按照以下步骤操作： 个人办理 ： 准备材料 ：身份证、户口本、医保卡。 前往社保局 ：到当地社保局窗口办理暂停手续。 单位办理 ：如果是在职员工，可以通过单位办理社保停缴手续，单位会在次月起帮劳动者办理续缴手续。 网上办理 ： 登录医保服务平台 ：登录所在地区的医保服务平台（如“北京医保服务平台”、“上海医保服务平台”等）。 个人账户登录 ：输入身份证号
农村合作医疗个人账户的钱 不会 被清零。以下是相关依据： 合作医疗个人账户的钱不会清零。医保卡里面的钱是可以累计的，并且能用来支付符合规定的医疗费用。 如果中断医疗保险费用，医保卡功能会停用，但只要继续按照规定缴存医疗保险费用，就可以继续享受医保待遇。 合作医疗缴费包括统筹账户和家庭账户，家庭账户中的钱如果没有使用可以结转到下一年度继续累计。 新型农村合作医疗的资金不会在年底清零
养老保险、医疗保险、失业保险 私企交的三险包括 养老保险、医疗保险和失业保险 。 具体来说： 养老保险 ：为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活提供保障。 医疗保险 ：为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 失业保险 ：为失业人员提供一定期限内的基本生活保障和就业帮助。
要将社保中的医疗保险个人账户资金转移到新的合作医疗卡中，您需要按照以下步骤操作： 提交转出申请 ： 携带您的身份证和社保卡，前往原参保地的社保中心向工作人员提出转出申请。 工作人员会协助您打印出《基本医疗保障参保（合）凭证》。 提交转入申请 ： 携带《基本医疗保障参保（合）凭证》、社保卡、身份证等相关材料，前往拟转入地的社会保障局提出转入申请。 转入地社保机构审核 ：
医保个账支付和个人支付是医疗保险制度中的两种不同的支付方式。了解它们之间的区别有助于更好地管理个人医疗费用。 医保个账支付和个人支付的区别 资金来源 医保基金支付 ：由个人和单位缴纳的一定比例的费用组成，由国家或地方政府统一管理。 个账支付 ：由个人缴纳的医保费用和其他补充医保费用组成，主要来源于职工个人缴纳的金额。 支付对象 医保基金支付 ：主要针对参保人员，由医保基金直接支付给医疗机构
新农合养老转社保后， 养老保障个人账户中的资金可以申请退还 。具体操作步骤如下： 确认是否符合退还条件 ：新农合养老保障设有个人账户，如果不再需要参保新农合，可以申请退还该账户内的资金。但需要注意的是，新农合养老保障是可以迁移到职工社保中的，迁移成功后，新农合养老保险的缴费年限就会和职工社保养老险缴费年限合并。 办理退还手续 ：携带相关证明材料（如身份证、社保卡等）
可以 是的，即使公司只给入了三险（通常包括养老保险、医疗保险和工伤保险），个人仍然可以选择以灵活就业人员的身份自己缴纳医疗保险 。以下是具体的法律依据和操作步骤： 法律依据 ： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户
可以 灵活就业人员在与用人单位建立劳动关系后，可以将自己的社保转为职工社保 。具体操作步骤如下： 办理停保或转移手续 ： 灵活就业人员需要先办理停保手续，或者办理社保转移手续。具体流程可能因地区而异，但大致相同。 用人单位办理社保登记 ： 灵活就业人员与用人单位建立劳动关系后，用人单位应为其办理社会保险登记，社保费用由单位和个人分别承担。 单位代为交纳社保费用 ：
要在手机上暂停农村医保，您可以按照以下步骤操作： 下载并登录“穗好办”APP ： 在应用商店搜索并下载“穗好办”APP。 登录后，进入“办事”业务办理页面。 找到“城乡居民医保停保减员”选项，并根据提示填写相关信息，包括减员类型、减员原因等。 上传身份证或社保卡正反面照片，然后点击确定申请即可。 通过微信操作 ： 打开微信，点击“我”进入个人中心。 点击“支付”选项。 选择“生活缴费”并进入
医保个人支付是指在医疗保险范围内，个人需要承担的医疗费用部分。了解医保个人支付的定义、范围、比例及其影响因素，有助于更好地管理个人医疗支出。 医保个人支付的定义 个人自付部分 个人自付部分是指在医保目录范围内的医疗费用中，由个人自己承担的部分。这包括起付线以下和封顶线以上的费用，以及乙类药品中需要个人先行自付的部分。 个人自付部分是医保支付体系中的一个重要组成部分，旨在通过个人承担部分费用
不需要 不需要 。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，在职员工由用人单位参保缴纳，五险一金已经包含了医疗保险，因此没有必要在老家重复缴纳医疗保险。同时，重复参保是无法重复报销的，同一个城市单位为职工参保之后，老家是无法为其再参保缴纳的。所以，如果您的单位已经为您交了五险一金，您就不需要再单独交医保了
可以 灵活就业社保可以转为城乡居民社保 ，但存在一些条件和限制： 转保并非全额转移 ：灵活就业人员社保与城乡居民社保在缴费标准和待遇享受上存在显著差异。灵活就业人员社保缴费档次高，包含统筹账户和个人账户两部分，其中统筹账户资金用于实现资金的互助共济。当灵活就业人员申请将社保转入城乡居民社保时，需要注意的是，统筹账户资金是不转移的，只有个人账户资金能够转入。 转保有条件限制
取消老家的农村医疗保险可以通过以下几种方式进行： 电话咨询 ： 在上班时间拨打12333社保中心电话进行咨询并进行取消。 拨打新农合医疗本上的咨询电话进行咨询。 现场咨询 ： 在上班时间去当地社保中心进行咨询并办理取消手续。 直接携带户口本到当地社保局说明原因并进行注销。 提交退保申请 ： 退保人需要写一份退保申请，并附带相关材料（如升学、招工、户口迁移等），到乡管理机构办理手续。
不需要 公司交了五险后，个人 不需要 再交城乡医保。具体原因如下： 五险包含医疗保险 ：公司购买的五险中已经包含了职工医保，因此不需要再单独缴纳城乡医保。 医疗保险只能报销一份 ：医疗保险只能报销一份，无法享受双份待遇。如果已经缴纳了职工医保，再缴纳城乡居民医保是没有任何意义的。 自愿参加新农合 ：农村合作医疗属于自愿参加的保险，而公司购买的社保已经包含了医疗保险等五险一金
职工社保断缴后转为灵活就业，可以按照以下步骤操作： 办理职工社保停缴手续 ： 职工从单位辞职或与单位解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。具体材料包括《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》等。 转移社保关系到灵活就业人员社保 ： 职工可以将社保关系转移到户籍所在地的社保经办机构，以灵活就业人员身份继续参保。具体手续包括携带身份证、社保卡等到社保部门办理。
