不应该
公司给交五险没有医保是 不合法 的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,其中包括医疗保险。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中基本医疗保险是必须缴纳的。
如果公司没有为员工缴纳医疗保险,员工可以采取以下措施:
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与用人单位协商 :首先,员工应该与用人单位协商,要求用人单位补缴医疗保险费用。
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申请劳动仲裁 :如果协商无果,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社会保险费用。
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向社会保险行政部门举报 :员工还可以向当地社会保险行政部门举报,要求社会保险行政部门责令用人单位限期缴纳或者补足社会保险费。
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解除劳动合同并要求经济补偿 :根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。
建议员工在采取上述措施时,保存好相关证据,如劳动合同、工资条、银行卡流水等,以便在劳动仲裁或法律诉讼中使用。