存在多种补缴政策
60岁一次性补缴社保新政策主要包括以下内容：
- 职工养老保险 ：
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补缴条件 ：已经交了10年以上但不满15年的职工养老保险参保人，可以直接到社保局办理延长缴费，大部分地区支持再交5年。如果还没交满10年，但在2011年7月前就开始交社保的，也可以考虑一次性补交，但费用较高，还需加上滞纳金。
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补缴金额 ：费用不低，具体金额需根据当地政策和个人情况确定。
- 城乡居民养老保险 ：
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补缴条件 ：男女都是60岁开始领钱，缴费档位从100到6000元不等，灵活可选。即使没交过，很多地方也支持一次性补缴，而且过了退休年龄也能补。
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补缴金额 ：以居民养老保险为例，一次性补缴15年，每年按1000元档次计算，总共需要缴纳15000元。补缴后，每月基础养老金加上个人账户养老金，至少能领取1000元以上。
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领取养老金 ：60岁开始，每月领取金额大约在1000-1300元之间。
- 滞纳金和利息 ：
- 滞纳金 ：如果社保断缴超过一定的时间期限，需要缴纳滞纳金和利息。滞纳金的计算方式是每天加收万分之五。
- 特殊群体 ：
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知青 ：本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青，可以进行养老保险一次性补缴。
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大龄人员 ：本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁），可以进行养老保险一次性补缴。
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国有企业或集体企业人员 ：本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄的人员，可以进行养老保险一次性补缴。
建议
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了解当地政策 ：由于各地政策不同，建议咨询当地社保部门或乡镇社保窗口，了解具体补缴条件和金额。
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选择合适的补缴方式 ：根据个人实际情况和需求，选择职工养老保险或城乡居民养老保险的补缴方式。
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考虑长期收益 ：虽然一次性补缴费用较高，但考虑到退休后每月能领取养老金，长远来看是划算的。
这些政策为60岁以上的老人提供了一定的灵活性，使他们有机会在退休后获得稳定的收入来源。不过，具体补缴金额和领取金额还需根据当地政策和个人情况来确定。