新农合和社保的主要区别体现在以下几个方面：
- 缴费标准 ：
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社保 ：由用人单位和职工共同承担，按照规定的缴费基数和比例按月缴纳，缴费金额较高，且随工资基数变化。
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新农合 ：由个人、集体和政府多方筹资，按年缴纳，费用较低，一般在每年两三百元左右，不同地区有所差异。
- 使用范围 ：
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社保 ：覆盖挂号、看病就医、药店买药、住院治疗等多个方面，报销比例较高，通常在70%至90%之间。
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新农合 ：主要用于住院报销，部分城市也支持门诊报销，但整体报销比例较社保低，一般为50%至70%。
- 参保范围 ：
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社保 ：适用于所有有正式工作或在城镇居住的居民，包括职工和灵活就业人员。
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新农合 ：仅适用于具有农村户口的居民，要求自愿加入。
- 参保年限 ：
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社保 ：养老保险需连续缴纳满15年，医疗保险男性需缴纳25年、女性20年，失业保险需缴纳1年以上，退休后享受终身保险待遇。
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新农合 ：每年缴纳一次，未设定具体的参保年限，需终身缴费才能享受报销待遇。
- 性质与覆盖人群 ：
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社保 ：由国家政策强制要求，覆盖所有单位和职工，以及部分城镇居民，具有“低水平，广覆盖”的特点。
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新农合 ：由国家和地方政府组织引导，主要面向农村居民，具有“广覆盖，低水平”的特点，目的是解决农村居民的医疗保障问题。
综上所述，社保和新农合在缴费标准、使用范围、参保范围、参保年限以及性质与覆盖人群等方面存在明显差异。社保更适合城镇职工和居民，提供全面的保障和较高的报销比例；而新农合主要针对农村居民，缴费较低，保障范围相对有限。建议根据个人实际情况和需求选择合适的医疗保障方式。