单位买了社保但没卡是可以使用的 。具体来说，社保缴纳并不依赖于社保卡的存在，即使没有社保卡，社保的相关功能仍然可以使用。以下是一些关键点：
- 社保卡和医保卡的关系 ：
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在部分地区，社保卡和医保卡是两张独立的卡。在这种情况下，即使没有社保卡，医保卡仍然可以使用，但需要先办理并激活社保卡，才能使用其相关功能。
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在社保卡和医保卡为一张卡的地区，同样需要办理并激活社保卡才能使用。
- 社保缴纳与社保卡的关系 ：
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社保缴纳并不只有通过社保卡才能实现。即使没有社保卡，只要用人单位及劳动者本人按期足额缴纳社保费用，社保功能依然有效。
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没有社保卡不会影响社保的缴纳，但可能会影响一些社保功能的正常使用，例如医疗保险的报销流程。
- 办理社保卡的流程 ：
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员工可以及时去社保经办机构申请领取社保卡。在领取到社会保障卡后，需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。
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如果公司没有发放社保卡，员工可以自己到人力资源和社会保障局办理社保卡。
- 未办卡的影响 ：
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没有社保卡不会影响社保的缴纳，但可能会影响报销流程和急用社保卡的情况。
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即使没有社保卡，个人仍然能够享有医保权益，但需要事后到社保中心办理报销流程。
综上所述，单位买了社保但没卡是可以使用的，但建议尽快办理并激活社保卡，以便能够正常使用社保的相关功能，特别是医疗保险的报销。