如果公司只交了社保而没有交医保，你可以采取以下措施：
- 与公司协商 ：
- 首先尝试与单位进行协商，要求单位依法为你缴纳医疗保险。
- 向劳动监察或社保行政部门投诉 ：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或社会保险行政部门投诉，要求单位补缴医疗保险。
- 依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼 ：
- 如果劳动监察部门或社保行政部门的投诉仍未能解决问题，你可以依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
- 提供必要证据 ：
- 在申请劳动仲裁或诉讼时，你需要准备相关证据，如劳动仲裁申请书、单位的登记简表、劳动合同复印件、工资条复印件等。
- 了解相关法律法规 ：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工要参加职工基本医疗保险，费用由用人单位和职工按国家规定一起交。此外，《劳动合同法》第三十八条也规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
建议
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及时行动 ：发现问题后应尽快采取行动，以免错过维权的有效期限。
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保留证据 ：在整个过程中，务必保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
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咨询专业人士 ：如有必要，可以咨询专业的劳动法律师，以获得更具体的法律建议和帮助。
通过以上步骤，你应该能够有效地维护自己的合法权益，确保公司依法为你缴纳医疗保险。