存在差异
疾控中心的待遇 存在一定的差异 ，具体待遇取决于多种因素，包括地区、职位、工作年限等。以下是一些关于疾控中心待遇的信息：
- 省级和市一级疾控中心 ：
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实施参照公务员管理，在编人员属于参照公务员管理的干部身份，需要通过公务员招录考试才能进入。
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收入待遇方面与当地公务员差不多，以笔者所在地市为例，疾控中西中层干部的收入基本上可以达到20万元以上。
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收入构成主要包括基本工资、地区补贴津贴、绩效、公积金等五险一金。
- 县区一级疾控中心 ：
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属于一类公益性事业单位，由政府全额财政拨款，实行收支两条线。
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近几年待遇整体来说不高，医学相关专业刚毕业的本科入职后，每个月拿到手的大概是3-4千元，如果不是本地人的话很难留得住。
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拿到执业证书或到了中层干部后，一个月工资、绩效以及公积金等加起来应该有1.5万元左右。
- 其他信息 ：
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疾控中心的工资待遇因地区、职位和工作年限等因素而异，初级职位的月薪可能在4000-6000元人民币之间，中级职位可能在6000-10000元人民币之间，高级职位可能在10000元人民币以上。
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疾控中心还会为员工提供一定的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
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疾控中心的工资不高，底薪也就是2000元左右，但补贴多，车补油补暖气等等，杂七杂八加到一起就是4000元左右，在三线城市县城里，这个标准是不算低的。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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省级和市一级疾控中心 的待遇相对较高，与公务员相当，收入构成较为全面。
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县区一级疾控中心 的待遇相对较低，但仍然是全额财政拨款，有一定的福利保障。
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具体待遇还需根据个人实际情况和当地政策进行具体咨询。
建议：
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如果你对疾控中心的工作感兴趣，建议先了解当地的具体政策和待遇情况，再决定是否报考。
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可以通过官方招聘信息或当地疾控中心进行详细咨询，以获取最准确的待遇信息。
