309医院政委是解放军总参谋部总医院（简称309医院）的政治主官，负责管理医院的政治工作和行政管理工作。以下是关于309医院政委的详细信息，包括其任命背景、管理方式、改革措施以及最终落马的原因。
高小燕的任命和管理
任命背景
- 特招入伍：高小燕于1974年因体育特长被兰州军区47军特招入伍，开始了她的军旅生涯。
- 军旅生涯：她在解放军第四军医大学工作多年，逐步晋升为政治部主任、司令部政治协理员等职务。
- 空降到309医院：2005年底，高小燕从总后机关空降到309医院，担任政委，成为正师级大校军官。
管理方式
- 强势改革：高小燕在309医院期间，进行了大刀阔斧的改革，特别是基建方面，建设了多个大型项目，包括15栋宿舍楼、3万平方米的地下车库等。
- 基建扩张：她将负责基建业务的营房科重新划分部门，升格成三个办公室，紧紧抓住工程建设方面的权力。
- 人事安排：高小燕在院内几乎是一手遮天，安插了很多自己的熟人到医院里，医院内部存在严重的贪占住房问题。
高小燕的改革和管理
改革措施
- 基建项目：在高小燕的推动下，309医院进行了大规模的基建项目，包括新建宿舍楼、干部医疗保健大楼、结核病研究所大楼等。
- 组织结构：她将营房科等部门拆分、升格成三个办公室，分别负责房产管理、绿化和生态建设、医院的建设和改造工作。
管理问题
- 贪腐行为：高小燕在基建项目中存在严重的贪腐行为，导致医院严重欠债，部分宿舍楼存在质量问题。
- 内部矛盾：她的管理方式引发了医院内部的严重矛盾，退休老干部多次实名举报其贪腐行为。
高小燕落马的原因
直接原因
- 实名举报：一位退休副院长带领几名退休老干部对高小燕负责修建的宿舍楼质量问题进行了长时间的实名举报。
- 工程腐败：高小燕在基建项目中收受贿赂，导致工程质量不达标，医院出现大量豆腐渣工程。
间接原因
- 高层关系：高小燕与总后勤部的某位“领导”关系密切，可能是通过买官搭上了军委原副主席徐才厚的“末班车”，最终晋升为少将。
- 军队反腐：随着全军大规模内部清查行动的展开，高小燕的罪行被揭露，最终被查。
309医院的历史和组织结构
历史背景
- 组建背景：309医院成立于1958年，由南京军事学院附属医院、第四十一医院和第三一五医院组建而成。
- 隶属关系：医院先后隶属解放军总医院、总后勤部和总参谋部，2009年转隶总参谋部，2018年再次纳入解放军总医院管辖，改名为解放军总医院第八医学中心。
组织结构
- 科室设置：医院设置有国家重点学科全军结核研究所、全军器官移植中心等45个专业学科，展开床位1700余张。
- 医疗设施：医院拥有价值近5亿元的医疗设备，包括3T核磁共振、320排CT、PET-CT等。
309医院政委的任命和管理涉及复杂的背景和多样的措施，高小燕在任期间进行了大规模的基建改革，但也存在严重的贪腐行为。她的落马不仅与个人行为有关，也与军队内部的高层关系和反腐行动密切相关。309医院作为一所重要的综合性医院，其历史和组织结构也体现了军队医疗体系的发展和变革。
309医院政委的职责是什么？
309医院（现解放军总医院第8医学中心）政委的职责主要包括以下几个方面：
-
思想政治工作：政委负责医院的思想政治工作，确保全体医护人员的思想政治素质和职业道德水平，组织开展政治教育和思想教育活动，增强队伍的凝聚力和战斗力。
-
组织建设：负责医院党组织的建设，指导党支部开展工作，落实党的组织生活制度，做好党员的发展、教育和管理工作。
-
人事管理：参与医院的人事管理工作，负责干部的选拔、考核和培训，协助院长做好人力资源的配置和管理。
-
纪律监督：负责医院的纪律检查和监督工作，落实党风廉政建设责任制，查处违纪违法行为，维护医院的纪律和风气。
-
宣传教育：组织开展医院的宣传工作，弘扬主旋律，传播正能量，树立医院的良好形象。
-
协调沟通：作为医院的政治主官，政委还需要与上级机关、地方政府及其他相关部门进行协调沟通，争取支持和帮助，推动医院的建设和发展。
309医院政委的级别和军衔是什么？
309医院（现解放军总医院第8医学中心）的政委级别和军衔在不同时间段有所不同。以下是相关信息：
历史背景
- 解放军总医院第309医院：最初隶属于总后勤部，2004年并入解放军总医院，成为其下属的309临床部，对外称解放军总医院第二附属医院。2009年转隶至总参谋部，改称为总参谋部总医院。随着军改，2016年再次调整，成为解放军总医院第8医学中心，属于正师级编制。
政委级别和军衔
- 高小燕：在2005年至2012年期间担任总参谋部总医院（309医院）政委，当时为正师级大校军官。2012年，她晋升为副军级，担任解放军信息工程大学副政委兼纪委书记，并被授予少将军衔。
请注意，以上信息基于历史资料，当前的政委级别和军衔可能已发生变化。
309医院政委的任职条件有哪些？
解放军第309医院（现更名为中国人民解放军总医院第八医学中心）作为一所具有深厚历史底蕴和卓越医疗实力的军队医院，其政委的任职条件不仅体现了军队对高级管理人才的严格要求，也反映了医院在医疗、教学、科研等多方面的综合需求。以下是对309医院政委任职条件的深入分析：
政治素质
- 坚定的政治信仰：政委必须具备坚定的共产主义信仰，忠诚于党的事业，能够在复杂多变的政治环境中保持清醒的头脑和正确的政治方向。
- 高尚的道德品质：良好的道德品质是政委必备的素质，包括诚实守信、公正无私、勇于担当等，以树立良好的榜样，引领医院的风气。
专业能力
- 丰富的管理经验：政委应具备扎实的管理理论基础和丰富的实践经验，能够有效领导医院的行政、政治工作和后勤保障，确保医院的高效运转。
- 卓越的组织协调能力：在处理医院内部事务和外部关系时，政委需要展现出卓越的组织协调能力，确保医院各项工作的顺利进行。
军事素质
- 扎实的军事理论基础：作为军队医院，政委需要具备扎实的军事理论基础，熟悉军队的规章制度和作战流程，以便更好地指导医院的军事训练和战备工作。
- 良好的身体素质和心理素质：政委应具备强健的体魄和良好的心理素质，能够应对各种压力和挑战，保持高效的工作状态。
法律法规知识
- 熟悉相关法律法规：政委需要熟悉国家和军队的相关法律法规，确保医院的各项工作都在法律框架内进行，维护医院的合法权益和良好形象。