存在冲突
新农合（新型农村合作医疗保险）与职工社保（社会保险）之间存在 冲突 。这是因为两者都属于医疗保障体系，但针对的人群和提供的保障范围有所不同。
- 参保人群不同 ：
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新农合主要面向农村居民，提供基本的医疗保障。
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职工社保覆盖所有劳动者，包括城镇居民和农村居民（在城镇就业的农村居民应参加职工社保）。
- 保障范围不同 ：
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新农合提供基本的医疗保障，个人交一部分，国家补助一部分。
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职工社保提供包括医疗、养老、工伤、失业和生育在内的全方位保障，个人和公司共同缴纳。
- 缴费方式不同 ：
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新农合按年缴纳，一般在年底缴纳，一年三四百块钱。
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职工社保按月缴纳，由公司和个人按照相应比例缴纳。
- 法律规定 ：
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根据《社会保险法》的规定，用人单位有义务为其职工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，具有国家强制性。
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国家规定不得重复参保和享受待遇，即如果员工已经参加了新农合，那么在参加职工医保时，需要先退出新农合。
建议 ：
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如果你已经在农村参加了新农合，后来进入城镇工作并参加了职工社保，那么需要先退出新农合，以避免重复参保和享受待遇。
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企业为员工缴纳社保是一项法定义务，不仅保障了员工的权益，也符合国家的法律规定。因此，即使员工已经参加了新农合，企业仍然需要为其缴纳社会保险。