职工医疗和新农合医疗的区别主要体现在以下几个方面：
- 参保对象 ：
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职工医保 ：主要针对城镇的用人单位及其职工。
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新农合 ：主要面向拥有农村户口的人群。
- 缴费标准 ：
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职工医保 ：按月缴纳，个人缴纳2%，公司缴纳10%。
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新农合 ：由个人缴纳加上政府补贴，个人缴费金额每年大约400元。
- 报销范围 ：
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职工医保 ：覆盖门诊、住院和买药等医疗费用。
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新农合 ：主要报销住院医疗费用，门诊报销比例相对较低。
- 报销比例 ：
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职工医保 ：报销比例通常在70%-90%之间，异地报销比例可能会有所降低。
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新农合 ：报销比例一般在50%-70%之间，异地报销比例可能更低。
- 起付线 ：
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职工医保 ：起付线较高，通常自费超过一定金额后才开始报销。
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新农合 ：起付线较低，一般自费超过300元后开始报销。
- 参保年限 ：
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职工医保 ：在交满20/25年后可以免费享受医保待遇。
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新农合 ：需要终身缴费。
- 管理机构 ：
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职工医保 ：一般由社会保险行政部门管理。
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新农合 ：可能由当地的卫生行政部门或者农村合作经济组织管理。
- 服务网络 ：
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职工医保 ：通常拥有更完善的服务网络，包括各类大中型医院。
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新农合 ：侧重于基层医疗卫生服务，如乡镇卫生院和村卫生室。
综上所述，职工医保和新农合医疗在参保对象、缴费标准、报销范围、报销比例、起付线、参保年限、管理机构和服务网络等方面存在明显的差异。建议根据个人实际情况和需求选择合适的医保类型。
