不一样
新农合（新型农村合作医疗保险）和单位社保（城镇职工社会保险）在多个方面存在显著差异，包括 缴费标准、保障范围、养老金和医疗待遇等 。因此， 新农合社保和单位社保的涨幅是不一样的 。
- 缴费标准 ：
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新农合 ：缴费金额相对较低，一般每年在200元左右，且由个人全额承担，部分地区政府会给予一定补贴。
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单位社保 ：缴费金额较高，通常由单位和个人共同承担，具体比例因地区和个人工资水平而异，但一般每月需缴纳上千元。
- 保障范围 ：
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新农合 ：主要提供基本医疗保险，保障范围较窄，主要用于住院医疗费用的报销，部分城市也支持门诊报销。
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单位社保 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，保障范围广泛，涵盖了退休后的养老生活、看病就医、失业、生育和因公受伤等多个方面。
- 养老金 ：
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新农合 ：养老金水平较低，每月仅有几百元。
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单位社保 ：养老金水平较高，根据缴费年限和缴费基数，退休后每月至少有1-2千元。
- 医疗待遇 ：
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新农合 ：医疗待遇相对较低，报销比例一般在50%-70%之间，且需要每年续缴。
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单位社保 ：医疗待遇较好，尤其是职工医保在缴满一定年限后可以享受终身医保待遇，报销比例通常在70%-90%之间。
综上所述，新农合和单位社保在涨幅上是不一样的，单位社保的涨幅主要体现在更高的养老金和更全面的医疗保障上。建议根据个人实际情况和需求选择合适的保险类型。
