新农合和企业医保的主要区别体现在以下几个方面：
- 参保对象 ：
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新农合 ：主要针对农村户口的居民，是农民自愿参加的医疗保险。
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企业医保 ：针对用人单位在职职工，是单位职工必须参加的医疗保险。
- 缴费标准 ：
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新农合 ：由个人缴纳和政府补贴组成，个人缴费金额每年大约400元，缴费方式是按年缴纳。
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企业医保 ：由个人和单位共同缴纳，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，缴费方式按月缴纳。
- 报销范围 ：
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新农合 ：一般报销住院医疗费，部分情况下也可以报销门诊费用，但报销比例和范围相对较低。
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企业医保 ：报销范围包括门诊、住院和购药等，报销比例和范围较新农合更高。
- 报销比例 ：
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新农合 ：报销比例一般在50%-70%之间，异地报销比例可能更低。
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企业医保 ：报销比例一般在70%-90%之间，在定点医院就医的报销比例最高，其他医院报销比例会降低。
- 起付线 ：
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新农合 ：一般自费超过300元开始报销。
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企业医保 ：起付线较高，具体金额根据医院级别和当地政策而定。
- 参保年限 ：
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新农合 ：需要终身缴费。
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企业医保 ：一般交满20年或25年后可以免费享受医保待遇，具体年限根据当地政策而定。
- 其他待遇 ：
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企业医保 ：退休人员如果符合缴费年限条件，可以终身享受医保待遇，且享有个人医疗账户资金划入，门诊和住院医疗费用也有较高比例的报销。
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新农合 ：没有个人医疗账户资金划入，门诊医疗费用报销比例相对较高，但住院报销比例和范围较低。
综上所述，企业医保的保障水平和待遇较新农合更高，适用于城镇职工及其退休人员，而新农合则主要面向农村村民，缴费标准和保障水平相对较低。建议根据个人实际情况和需求选择适合的医疗保险类型。