2025年，广西的社保补缴政策发生了一些变化，主要涉及补缴范围、条件、流程和费用等方面的调整。以下是对这些变化的详细解读。
补缴范围和条件
用人单位补缴
- 单位原因导致的断缴：如果用人单位与职工建立劳动关系后未能按时缴纳养老保险费，单位需要办理补缴。补缴的时间范围通常由社会保险费征收机构根据企业具体情况确定，部分地区可能规定单位最多可补缴近3年内的社保欠费。
- 补缴申请：单位需向社会保险费征收机构提出补缴申请，并提交相关材料，如职工工资发放凭证、劳动合同等。征收机构审核后，确定补缴金额和滞纳金数额，单位在规定期限内足额缴纳。
灵活就业人员补缴
灵活就业人员原则上应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。但存在特殊情况，如2022年人社部印发的通知明确，2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员，可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。
一次性补缴
- 城乡居民基本养老保险：从2025年3月1日起，年满60周岁缴费不足15年的，需要办理延后缴费，至年满65周岁后才能办理一次性趸缴。在此之前，若符合条件，即在城乡居民基本养老保险政策实施时（2010年1月1日）已年满45周岁、未缴满规定年限且未享受职工养老保险退休待遇的户籍居民，可在2025年2月28日前，到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理一次性补缴业务。
- 职工养老保险：2011年6月30日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年并办理退休。2011年7月1日后参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，需延长缴费至满15年后才能办理退休，无法一次性补缴。
补缴流程
线上和线下办理
- 线上办理：参保人可以通过当地社保局官网或官方APP进行补缴申请，填写个人信息、补缴年限及缴费基数，确认无误后提交申请，并通过支付宝、微信或银联等方式在线支付费用。
- 线下办理：参保人可到户籍所在地的乡镇社保所（社区服务中心）或区/县社保局办理补缴手续，提交身份证、户口本、社保卡原件及复印件，补缴申请表等资料。
提交材料
- 单位补缴：需提供职工档案材料、劳动合同、工资流水等证明材料。
- 个人补缴：需提供身份证原件及复印件、社保卡、断缴期间的劳动合同、工资流水等证明材料，以及补缴申请表。
补缴金额和费用
补缴金额计算
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。此外，还需缴纳滞纳金，滞纳金按日加收万分之五，年利率为18.25%。
滞纳金和利息
补缴养老保险除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息，利息按年利率8%计算。
特殊群体政策
灵活就业人员和特殊职业
对于网约车司机、外卖骑手等新业态从业者，推出了更灵活的补缴政策，他们可根据实际收入情况选择缴费基数。临近退休年龄但缴费年限不足的人员，符合条件的可进行一次性补缴。
农村居民
男年满45岁、女年满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年；男满60岁、女满55岁则可一次性补缴15年。农村居民需提供身份证、户口本、照片等材料办理。
2025年广西的社保补缴政策在补缴范围、条件、流程和费用等方面进行了优化和调整，旨在更好地保障参保人员的社保权益。个人和单位在补缴社保时需根据具体情况准备相关材料，并按照规定的流程进行办理。了解这些政策变化，有助于更好地维护自身的社保权益。
广西2025年社保补缴新政策的具体规定是什么？
广西2025年社保补缴新政策的具体规定如下：
社保补缴条件
-
单位就业期间应缴未缴的社保费补缴：
- 因用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。
- 职工个人无需主动申请补缴，但需确保与用人单位存在劳动关系且未超过法定退休年龄。
-
灵活就业人员社保费断缴补缴：
- 灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，因此一般情况下不允许补缴。
-
城乡居民养老保险一次性补缴条件：
- 在城乡居民基本养老保险政策实施时（2010年1月1日）已年满45周岁（即1965年1月1日及之前出生）的人员，若年满60周岁但缴费不足15年，需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。
- 未享受职工养老保险退休待遇，需在2025年2月28日前到户籍所属镇街行政服务中心社保窗口申请办理，逾期不再受理。
-
职工养老保险一次性补缴条件：
- 2011年6月30日以前参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年并办理退休。
- 因用人单位未按时或未足额为职工缴纳社会保险费，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
- 2011年7月1日后参保的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，需延长缴费至满15年后才能办理退休，无法一次性补缴。
补缴流程和材料
-
单位补缴流程：
- 用人单位需向社会保险费征收机构提出补缴申请，并提交相关材料，如职工工资发放凭证、劳动合同等。
- 征收机构审核后，确定补缴金额和滞纳金数额，单位在规定期限内足额缴纳。
-
个人补缴流程：
- 灵活就业人员需确认自己的社保断缴情况和补缴资格，可通过当地社保部门官网、线下服务窗口或12333热线进行咨询。
- 找公司补缴可以找代办公司，也可以找新入职公司，都可以实现补缴需求。
-
所需材料：
- 一般情况下，需要提供身份证、户口本、社保卡原件及复印件，补缴申请表等材料。
- 若涉及历史劳动关系补缴，需提供劳动合同、工资流水等证明材料。
补缴费用和计算方式
-
补缴费用：
- 补缴社保需加收利息和滞纳金，具体金额根据欠缴时间和金额计算。
- 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。
-
计算方式：
- 补缴金额=缴费基数×缴费比例（通常为28%，含个人与单位部分）×补缴月数。
社保补缴需要哪些材料？
社保补缴所需的材料因补缴类型和地区而异，以下是一些常见的材料：
个人身份证明
- 身份证
- 户口本
- 居住证（部分地区可能需要）
劳动关系证明
- 劳动合同
- 解除劳动合同证明
- 离职证明
- 工资发放明细表
- 银行流水
社保关系证明
- 原单位离职证明
- 个人社保缴费记录
收入证明
- 工资条
- 银行工资流水明细
- 纳税证明
其他相关材料
- 补缴申请表（现场领取或官网下载）
- 社会保险费补缴承诺书（个人/单位）
- 职工档案和养老保险手册（部分地区可能需要）
- 法院、仲裁机构或劳动监察部门出具的劳动关系证明（如有争议）
社保补缴的流程是什么？
社保补缴的流程一般包括以下几个步骤：
-
确认补缴资格：
- 首先，需要确认自己是否符合补缴条件。可以通过登录当地社保局官网或拨打社保热线（如12333）咨询。
- 确认是否因单位原因导致的断交，或者是否符合个人补缴的条件（如断交时间不超过3个月等）。
-
准备补缴材料：
- 根据当地政策要求，准备相应的补缴材料。通常包括：
- 身份证明：身份证、户口本等有效身份证明文件。
- 社保关系证明：原单位离职证明、个人社保缴费记录等。
- 收入证明：工资流水、纳税证明等。
- 补缴申请表（可在社保局官网下载或现场领取）。
- 若涉及历史劳动关系补缴，需提供劳动合同、工资流水等证明材料。
- 根据当地政策要求，准备相应的补缴材料。通常包括：
-
申请补缴：
- 单位补缴：由单位向社保局提交补缴申请，并缴纳相应的社保费用和滞纳金。
- 个人补缴：可以前往社保局窗口或通过线上平台（如支付宝、微信等）申请补缴。
-
缴纳费用：
- 补缴社保需要缴纳未缴的社保费用，部分地区还会收取滞纳金。具体金额可以通过社保局官网或窗口查询。
- 缴费方式包括现金、银行卡或POS机刷卡，线上补缴可通过支付宝、微信或银联等方式在线支付。
-
确认补缴成功：
- 补缴完成后，可以通过以下方式确认是否成功：
- 登录社保局官网或使用社保APP查询缴费记录。
- 前往社保局窗口打印缴费凭证。
- 补缴完成后，可以通过以下方式确认是否成功：
-
注意事项：
- 时间限制：部分地区对补缴时间有限制，例如只能补缴最近3个月的社保。
- 滞纳金：补缴社保通常需要缴纳滞纳金，具体金额根据断交时间和地区政策而定。
- 政策变化：社保政策可能会随时调整，补缴前务必咨询当地社保局，了解最新政策。