没有硬性规定

职工医保住院 没有硬性规定 的住院天数上限。具体住院天数应根据患者的病情、治疗方案以及医疗机构的管理规定等因素确定。虽然一些地方或某些医保政策可能会对住院天数有具体规定，但这些规定通常是为了控制医疗费用或提高医疗效率，并非针对单个病人。

以下是相关信息的整理：

1. 没有硬性规定 ：职工医保住院天数没有硬性上限，具体天数由医生根据病人病情需要及医院相关管理规定确定。

2. 平均住院日考核 ：卫生健康主管部门和医保部门对医疗机构有平均住院日的考核，但这些考核是针对医疗机构的总量控制，并不针对单个病人。

3. 费用控制 ：医保部门对医疗机构的医疗费用总额进行控制，部分病种实行单病种限价，但这些限额也是针对医疗机构的总量控制，并不针对单个病人。

4. 90天结算期 ：参保人员住院治疗以90天为一个结算期，90天结算时不需重新办理出、入院手续。

5. 特殊病种 ：一些特殊病种，如肿瘤、亚健康等，住院天数可能会有更长的限制，具体情况需参考当地医保政策。

综上所述，职工医保住院天数没有硬性规定，具体住院天数应根据患者病情、治疗方案及医疗机构管理规定确定。建议患者在住院期间与医院保持沟通，了解相关政策和规定，以便更好地安排治疗和出院时间。