郑州大学第一附属医院在不同年份的招聘公告发布时间有所不同。以下是详细信息。
2024年招聘公告发布时间
2024年1月2日
郑州大学第一附属医院在2024年1月2日正式发布招聘公告，计划招聘工作人员818名。此次招聘涵盖博士、硕士及本科毕业生，招聘活动从2024年1月2日开始，1月11日17:30截止报名。
此次招聘公告的发布时间较为提前，显示出医院对人才的迫切需求。提前发布招聘公告有助于吸引更多优秀人才，确保招聘过程的顺利进行。
2025年招聘公告发布时间
2025年1月2日
郑州大学第一附属医院在2025年1月2日发布招聘公告，计划招聘工作人员819名。此次招聘同样涵盖博士、硕士及本科毕业生，报名时间为2025年1月2日至1月15日17:30。
2025年的招聘公告发布时间与2024年类似，提前发布有助于医院有足够的时间进行人才储备和准备工作。
招聘公告的主要内容
2024年招聘公告内容
2024年的招聘公告详细介绍了招聘条件、报名时间和方式、提交材料、考试和面试时间及地点等信息。招聘对象包括2024年普通高等教育博士毕业生、硕士毕业生和本科毕业生（限护理专业），年龄要求分别为35周岁以下、28周岁以下和25周岁以下。
2024年的招聘公告内容详细且明确，确保了招聘过程的透明度和公正性。明确的招聘条件有助于吸引符合要求的优秀人才。
2025年招聘公告内容
2025年的招聘公告同样详细介绍了招聘条件、报名时间和方式、提交材料、考试和面试时间及地点等信息。招聘对象包括2025年普通高等教育博士毕业生、硕士毕业生和本科毕业生（限护理、呼吸治疗师、药学专业），年龄要求分别为35周岁以下、28周岁以下和25周岁以下。
2025年的招聘公告延续了2024年的详细和明确的特点，确保招聘过程的顺利进行。
郑州大学第一附属医院在2024年和2025年均提前发布了招聘公告，分别招聘了818名和819名工作人员。公告内容详细，涵盖了招聘条件、报名时间和方式、提交材料、考试和面试时间及地点等信息，确保了招聘过程的透明度和公正性。
郑州大学第一附属医院招聘的岗位有哪些？
郑州大学第一附属医院2025年招聘的岗位包括：
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医疗岗位：
- 各科医师（需硕士及以上学历）
- 护理人员（本科及以上学历，部分岗位要求三级医院工作经验）
- 科研助理（博士及以上学历）
- 行政后勤人员（本科及以上学历，专业如行政管理、信息管理等）
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医技岗位：
- 医学检验技术
- 药学
- 康复治疗学
- 病理学等
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其他专业岗位：
- 人力资源
- 会计
- 计算机网络
- 信息通信等
郑州大学第一附属医院招聘的流程是什么？
郑州大学第一附属医院招聘的流程如下：
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公布招聘信息：
- 招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅和郑州大学第一附属医院官方网站发布招聘信息。发布时间为2024年12月31日至2025年1月15日。
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报名和资格审查：
- 报名时间：2025年1月2日至2025年1月15日。
- 报名方式：登录郑州大学第一附属医院应聘系统（http://zdyfy.vhzhaopin.com/）进行网上报名。
- 提交材料：包括身份证、各阶段毕业证和学位证、学历认证、学位认证、专业技术职务任职资格证书、规培证、论文检索证明等。应聘人员每人只能选报一个岗位。
- 资格审查：由郑州大学第一附属医院人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者将取消应聘资格。
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考试和面试：
- 考试时间：2025年1月22日至24日，具体地点另行通知。
- 考试内容：包括专业知识、科研能力、操作技能、外语水平、综合素质等。
- 面试：由招聘工作领导小组及面试专家组进行，主要考察应聘人员的综合素质，面试成绩低于60分者不予聘用。
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体检和考察：
- 体检：由郑州大学第一附属医院组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》。体检不合格者不予录用。
- 考察：对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质等方面的考察，考察不合格者不予录用。
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拟聘用人员公示：
- 体检和考察合格人员即为拟聘用人员，名单在省人力资源社会保障厅和医院网站进行公示，公示期为7个工作日。
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聘用和待遇：
- 公示无异议的人员办理相关手续，报郑州大学备案。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用并办理编制手续；不合格的，取消聘用资格。待遇按医院和河南省事业单位人事管理有关规定执行。
郑州大学第一附属医院招聘的待遇如何？
郑州大学第一附属医院招聘的待遇因岗位和学历层次而异，以下是一些具体信息：
各类岗位待遇
- 护理人员：人事代理制，月薪约1-2万元，五险一金，相关福利待遇比照院内职工。
- 行政岗位：人事代理制，月薪约1-2万元，五险一金，相关福利待遇比照院内职工。
- 科研助理：税前工资5000-8000元/月，含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等。
- 博士毕业生：办理编制，享受国家事业单位工资标准，绩效奖金，年终奖，科研启动经费等。
福利待遇
- 五险一金：所有岗位均提供五险一金。
- 年终奖：根据岗位和科室不同，年终奖一般在2-3万元之间。
- 其他福利：包括房补、交通补助、补充保险等，具体视岗位和个人情况而定。
