医院体检中心工作人员的工资因多种因素而有所不同，以下是具体分析：
按岗位类型划分
医生：一般来说，医生的工资会根据其职称和经验有所不同。根据职友集的数据，体检中心医生的平均工资在8,000到15,000元之间。在一些大型公立医院，有编制的体检中心医生年收入可能在12-14万元左右。
护士：护士的工资相对较低。根据职友集的数据，55.2%的体检中心护士岗位工资在3,000到6,000元之间，年薪在4-7万元左右。
技师：技师的工资也会根据其专业技能和经验有所不同。一般来说，技师的工资在5,000到8,000元之间。
其他岗位：如行政人员、后勤人员等，工资一般在3,000到5,000元之间。
按工作年限划分
1年以下：平均月薪约为10,358元。
1-3年：平均月薪约为14,401元。
3-5年：平均月薪约为15,792元。
5年以上：平均月薪约为20,729元。
按学历划分
本科：平均月薪约为16,675元。
大专：平均月薪约为11,109元。
影响工资的因素
地区差异：不同地区的经济水平和生活成本不同，工资水平也会有所差异。一般来说，一线城市的工资水平会高于二三线城市。
医院性质：公立医院和私立医院的工资水平也会有所不同。公立医院的工资相对稳定，而私立医院的工资可能会更高，但竞争也更激烈。
个人能力：个人的专业技能、工作经验和综合素质等也会影响工资水平。
综上所述，医院体检中心工作人员的工资因多种因素而有所不同，一般来说，医生的工资相对较高，护士和其他岗位的工资相对较低。
