榆林第一医院作为一所公立医院，其人员配置和管理体系通常涉及编制内外的区分。以下是对榆林第一医院编制情况的详细解答。
榆林第一医院编制情况
编制内人员
榆林第一医院招聘的部分人员享有国家规定的事业单位工作人员编制，包括编制内岗位、工资、津贴等待遇，并纳入高层次人才培育、使用和服务范围。编制内人员通常享有更稳定的工作环境和更完善的福利待遇，包括国家规定的工资标准、社会保险和住房公积金等。这种编制身份也为员工提供了职业发展和晋升的稳定基础。
编制外人员
榆林第一医院还存在一部分非编制人员，这些人员通常被称为“院聘人员”。院聘人员主要从事临床医疗、护理、财务等专业技术和工勤技能工作，与编制内人员相比，他们的待遇和管理方式有所不同。
院聘人员虽然不享有编制内人员的全部待遇，但通过签订聘用合同，也能获得相应的报酬和福利。然而，他们在职业发展、晋升和稳定性方面可能不如编制内人员。
编制内外的区别
待遇差异
编制内人员享有国家规定的事业单位工作人员编制、工资、津贴等，而编制外人员的待遇通常由医院自行管理，可能相对较低。编制内外的待遇差异主要体现在工资、津贴和社会保险等方面。编制内人员的待遇更为稳定和可靠，而编制外人员则需要通过医院的具体政策来确定。
管理和晋升
编制内人员的管理和晋升通常遵循事业单位的相关规定，具有较高的透明度和规范性。编制外人员的管理和晋升则更多依赖于医院的具体政策和实际表现。编制内人员的晋升路径较为明确，通常需要通过考核和评审。编制外人员的晋升则可能更加灵活，但也需要具备较强的能力和表现。
编制对医院和员工的影响
医院管理
榆林第一医院通过严格的编制管理，确保医院在人员配置和人力资源管理上的规范性和科学性。编制管理有助于医院在资源分配和人员调度上实现优化，提高工作效率和服务质量。然而，过于严格的编制管理也可能导致人力资源的僵化，影响医院的灵活性和创新能力。
员工发展
编制内人员通常具有更稳定的职业发展和晋升机会，而编制外人员则需要通过自身努力和单位认可来实现职业提升。编制内人员的职业稳定性较高，适合那些希望长期从事医疗卫生工作的人员。编制外人员则更适合那些希望通过自身努力获得职业发展和晋升机会的人才。
榆林第一医院既有编制内人员，也有编制外人员。编制内人员享有更稳定的待遇和更明确的晋升路径，而编制外人员则需要通过医院的具体政策来实现职业发展和晋升。编制管理有助于医院在资源分配和人员调度上实现优化，但也需要注意灵活性和创新性的平衡。
榆林第一医院是公立医院吗？
是的，榆林第一医院是公立医院。
榆林第一医院，全称为榆林市第一医院，位于陕西省榆林市绥德县文化路59号，是一所三级甲等综合医院。医院成立于1951年，前身为陕西省第二康复医院，1970年迁至绥德并更名为榆林地区中心医院，1989年成为延安大学第二附属医院，1995年被评定为陕北地区首家三级甲等综合医院，1999年更名为榆林市第一医院。
作为公立医院，榆林市第一医院承担着医疗、教学、科研和预防保健等多重任务，是陕北地区重要的医疗中心之一。医院与多家知名医院建立了协作关系，拥有先进的医疗设备和强大的医疗团队，致力于为患者提供高质量的医疗服务。
榆林第一医院招聘的岗位有哪些？
榆林第一医院近期招聘的岗位主要包括以下几类：
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医师岗位：
- 专业要求：内科学、外科学、妇产科学、重症医学、儿科学
- 学历要求：研究生及以上学历，博士优先
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护理岗位：
- 专业要求：护理学
- 学历要求：研究生及以上学历，硕士及以上优先
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医疗管理岗位：
- 专业要求：临床医学类
- 学历要求：研究生及以上学历，硕士及以上优先
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科研岗位：
- 专业要求：临床医学、基础医学、公共卫生、生物医学、流行病学及相关专业
- 学历要求：研究生及以上学历，博士及以上优先
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其他专业技术岗位：
- 专业要求：根据具体岗位需求而定
- 学历要求：研究生及以上学历，硕士及以上优先
榆林第一医院员工的待遇如何？
榆林第一医院员工的待遇可以从以下几个方面来了解：
工资待遇
- 平均工资：根据最新的数据统计，榆林市第一医院员工的平均工资为9306元/月。其中，66%的员工工资收入位于4000-6000元/月之间，33%的员工工资收入位于18000-20000元/月之间。
- 具体岗位工资：不同岗位的工资有所不同。例如，一般会计人员的工资待遇为月薪4500元，年终奖15000元；医师的工资待遇为月薪4500元，年终奖15000元；护士的工资待遇为基本工资650元，绩效工资2400元，年终奖2000元。
福利待遇
- 五险一金：医院为员工提供社会保险（五险）和住房公积金。
- 其他福利：包括带薪年假、节日福利、培训机会等。例如，护士每年有12天的带薪年假，每周工作5.5天，没有加班小时。
培训与发展
- 住院医师规范化培训：医院提供住院医师规范化培训，培训期间发放基本工资和住培生活补助，购买五险一金。培训合格后，有机会留在医院工作，并享受与应届毕业生同等的待遇。