关于小三阳患者在国企是否会被辞退的问题,以下是一些关键点:
- 国企对小三阳患者的就业政策 :
- 国企在就业方面对小三阳患者没有明显限制,只要肝功能正常,一般不会被辞退。
- 乙肝小三阳与劳动法 :
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工患病并不属于单位可以解除劳动合同的情形,除非员工同时存在其他符合法律规定的解除劳动合同的条件。
- 国企的实际操作 :
- 尽管法律规定较为明确,但在实际操作中,部分国企可能会采取间接手段逼迫员工离职,例如加大工作强度、降低薪资待遇等。
- 乙肝小三阳患者的权益保护 :
- 如果国企以小三阳为由辞退员工,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或支付经济补偿。
综上所述, 国企在一般情况下不会因员工患有乙肝小三阳而将其辞退 ,但员工仍需注意保持肝功能正常,并了解自身权益,以便在遇到不公正待遇时能够及时维权。