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昆明事业单位的年薪情况如下：
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整体工资水平 ：昆明作为省会城市，事业单位的工资整体较高，稳居云南省前列。总收入通常包括12个月的工资、绩效奖金、考核奖和年终奖等，综合年收入可达11万元左右。
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具体岗位收入 ：
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省直事业单位 ：工龄2年、硕士学历、专技12级的员工，每个月扣除五险一金后到手工资约6700元，公积金双边共1600元，年终奖和13薪加起来约7000元，总收入约87400元，加上公积金全年总包约107000元。
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市直事业单位 ：月工资到手约7500元，公积金每月2000多元，年终奖约3万元，年收入约11万元。
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县城基层教师 ：每个月打卡工资约5300元，乡镇补贴约500元，绩效每月600多元，班主任补贴每月500多元，每个月双边公积金约2320元，年底的年终奖约3万元，一年到手收入约10万元，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入约12.5万元。
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昆明市直事业单位 ：到手工资约6000元，公积金双边约2000元，一年工资加上各种奖金全部到手约9.5万元（不含五险一金），加上每个月的双边公积金，一年全包收入可达11-12万元左右。
- 其他案例 ：
- 云南省医疗保障局招聘 ：年薪超10万元，岗位包括医疗保险异地费用结算、基金运行监测评估等。
综合以上信息，昆明事业单位的年薪确实存在10万元的情况，但具体收入还需根据个人所在单位和岗位的实际情况来确定。例如，省直事业单位和市直事业单位的员工年薪可以达到或超过10万元，而县城基层教师和市直事业单位的员工年薪则可能略低于10万元。
建议 ：
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如果追求较高的年薪，可以考虑报考省直事业单位或市直事业单位的岗位。
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如果希望在县城或基层单位工作，也可以考虑县城基层教师等岗位，虽然年薪可能略低，但工作生活相对稳定。