村医的待遇因地区和具体政策而异，但总体上有以下几种情况：
- 基本工资 ：
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最低4000元/月，且存在持续增长趋势。
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偏远地区村医基本工资不少于3500元/月。
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某些地区如贵州、广东等，基本工资加上各种补助后，年收入可达10万元左右。
- 财政补助 ：
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纳入“员额制”的村医：一类700元/月、二类1300元/月、三类2000元/月；未纳入“员额制”的村医：一类500元/月、二类800元/月、三类1200元/月。
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原财政补助标准为每人每月1017元，全年12204元；综合测算后，“员额制”村医平均财政补助提高到每月1510元、每年18120元；“非员额制”每月提高到1200元、每年14400元。
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偏远山区村卫生室村医按200元—800元/月标准给予岗位补助，每年多领2400-9600元。
- 额外收入 ：
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家庭医生签约服务费不计入收入核算，但村医可以根据签约人数等情况领取额外的签约服务费。
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对于取得执业医师、执业助理医师资格的村医，每月分别增加200元、100元补助，即每年2400元、1200元。
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对获得乡村全科执业助理资格人员一次性奖励3000元。
- 养老保障 ：
- 所有注册在册的村医生均被纳入社会养老保险保障范围，县政府负责补助参保费用。
综合以上信息，村医的待遇水平存在一定的地域差异，但总体上基本工资加上各类补助后，月收入普遍在4000元到5000元之间，年收入在5万元到10万元之间。对于偏远地区和特定条件下的村医，还会获得额外的岗位补助和一次性奖励。建议村医了解当地的具体政策，以便更准确地评估自己的收入情况。