根据目前的政策和体检标准，有癫痫病史的人报考事业编会受到一定限制，具体情况如下：

1. 政策依据

《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条明确规定，有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（如经常头痛、头晕、失眠、记忆力明显下降等），以及精神活性物质滥用和依赖者，均不合格。由于事业编的体检标准通常参照公务员体检标准，因此有癫痫病史的考生在体检环节可能会被认定为不符合录用条件。

2. 影响范围

• 体检环节：在体检过程中，医生通常会询问病史，并进行神经系统检查（如肌力、反射、协调能力等），以及脑电图（EEG）检查。如果确认有癫痫病史，可能会被判定为不合格。
• 政审环节：虽然事业编的政审环节通常不涉及详细的病史核查，但如果考生在体检中隐瞒病史，一旦被发现，可能会被取消录用资格。

3. 特殊情况

尽管政策上对癫痫病史有明确限制，但实际执行中可能存在一定灵活性：

• 病情控制情况：如果病情已经得到有效控制，且在报考时如实告知病史，部分单位可能会综合评估病情稳定性后再做决定。
• 地区和单位差异：不同地区和单位在执行体检标准时可能存在细微差异，建议考生提前咨询具体单位的招考公告或相关部门。

4. 建议

• 如实告知病史：在体检表或相关材料中，务必如实填写病史，避免因隐瞒信息导致后续问题。
• 提前咨询：在报考前，联系招考单位或相关部门，了解具体的体检和录用要求。
• 关注公告：仔细阅读最新的招考公告，确保符合所有报考条件。

总结

有癫痫病史的考生在报考事业编时，可能会因体检标准受限。但病情控制良好的情况下，可以尝试报考，并提前咨询相关部门。建议考生根据自身情况，结合政策要求谨慎决策。