根据现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条的规定，有精神病史的人员通常无法通过公务员录用体检。具体说明如下：

1. 公务员录用体检标准中的明确规定

• 精神病史：明确指出，有精神病史的人员不合格，这包括但不限于精神分裂症、癔病史、严重的神经官能症（如经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）。
• 家族精神病史的影响：部分搜索结果提到，体检中可能会询问是否有精神疾病家族史，但这并非决定性因素。主要依据是考生本人的病史及健康状况。

2. 政策依据

• 《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条：详细列出了不合格的情形，如癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症等，这些均与精神健康相关。
• 公务员岗位的特殊性：政策制定者考虑到公务员岗位需要高度的责任心和稳定性，因此对考生的精神健康状况有严格要求。

3. 是否完全无法报考？

• 政策例外情况：部分搜索结果提到，如果精神病史已经得到完全康复，并且没有复发迹象，可能会通过体检。然而，这需要由专业医疗机构出具明确的诊断证明，且需经过严格的评估。
• 建议：建议您在报考前咨询专业医生或相关部门，了解具体情况，以确保符合报考条件。

4. 总结

• 家族有精神病史本身不会直接影响公务员报考，但个人是否患有精神疾病则是决定性因素。
• 如果您有精神病史或相关问题，建议提前咨询专业医生，获取明确的诊断和评估结果，以便在报考时做好准备。

如需进一步了解，请参考相关政策文件或咨询相关部门。