成教档案在自己手里确实会产生一定的影响，具体可以从以下几个方面来分析：

1. 档案失效的风险

• 成教档案一旦长时间由个人保管，可能会因保管不当或环境因素（如潮湿、高温）导致档案材料损坏，从而失去效力。例如，档案中的数据可能被篡改或丢失，影响其真实性。
• 档案长时间未妥善存放，还可能导致相关部门对其真实性产生怀疑，从而影响后续使用。

2. 对政审的影响

• 根据相关规定，个人档案是不允许由个人保管的，成教档案需要存放到具有档案管理权限的单位（如人才市场、单位人事部门）进行托管。如果成教档案由个人持有，很可能会影响政审等环节，因为政审通常需要公对公的档案调取流程。

3. 档案合并的要求

• 成教档案并非独立的人事档案，而需要与前置学历档案（如高中、中专）或在职人事档案合并，才能发挥其应有的作用。如果成教档案单独存放，可能会因缺乏完整性而无法正常使用。

4. 正确的处理方式

• 合并存档：如果所在单位有档案管理权限，可以将成教档案交给单位人事部门，与原有的人事档案合并。
• 托管至人才市场：如果单位无法接收档案，可以将成教档案与前置学历档案一并存放到人才市场。
• 新建档案：对于从未建档的毕业生，需要先找到原始档案（如高中或中专档案），然后再进行存档。

5. 政策依据

• 根据《档案法》及相关规定，成人学历档案需妥善存放，且不能擅自拆封或随意处理。正确的档案管理方式有助于确保其完整性和合法性。

总结

成教档案由个人保管可能带来档案失效、政审受阻等问题，因此建议尽快将其存放到具有档案管理权限的单位（如人才市场或单位人事部门），并与前置档案合并。这样不仅可以避免潜在风险，还能确保档案的完整性和有效性，为后续的就业、考编等事项提供保障。