广西医科大学的博士待遇如下：
- 优秀博士人才支持计划 ：
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资助范围限于新进的博士毕业生。
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每半年遴选一次，学校对入选的博士给予6000元/月的优秀博士人才津贴，连续提供3年。
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提供自然科学—3—类5万元/人，人文社科类2万元/人的科研经费，由博士本人以优秀博士基金的形式向科技处申报。
- 年薪制 ：
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学校根据引进人才层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式。
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全职引进人才的年薪制具体标准未详细列出，但一般而言，引进人才会享有较高的薪酬待遇。
- 其他待遇 ：
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博士后在站期间可落户，随博士后流动子女可在我校幼儿园、附小入托、入学。
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博士后出站可直接认定为副高职称，特别优秀者可作为人才引进到我校工作。
- 助学金和补贴 ：
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学校补助：每个月600元，一年发10个月，共计6000元。
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学业助学金：第一年覆盖率100%，第二、三年只要没有违纪和挂科，都可以申请，都能拿到。
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国家奖学金：虽然绝大部分人不要指望，但仍有部分名额。
- 住宿和水电费 ：
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博士后公寓租住或发放住房补贴。
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水电费、空调费自理。
综合以上信息，广西医科大学为博士毕业生提供了较为全面的待遇支持，包括每月的津贴、科研经费、年薪制、以及其他生活和工作方面的补助。这些措施旨在吸引和留住优秀的博士人才，提升学校的整体科研水平和教育质量。建议有意申请广西医科大学博士研究生的同学，详细了解相关政策和申请流程，以便更好地享受这些待遇。