医保交费比例及返还个人比例的规定因参保人群（在职职工、退休人员、灵活就业人员等）和地区的不同而有所差异。以下是根据现有信息整理的详细说明：

一、医保交费比例

1. 在职职工：

   • 个人缴费比例为本人缴费工资基数的2%，这部分费用全部划入个人医保账户。
   • 用人单位缴费比例一般为8%-10%，具体比例因地区而异，但单位缴费部分不会直接返还给个人账户。

2. 灵活就业人员：

   • 灵活就业人员的缴费比例通常与在职职工相同，即缴费工资基数的2%进入个人账户，剩余部分用于医保统筹基金。

3. 城乡居民医保：

   • 居民医保的缴费标准因地区而异，例如2025年度吉林省的普通居民缴费标准为410元/人年，其中包括10元长期护理保险。

二、医保返还个人比例

1. 在职职工：

   • 35周岁以下：按本人缴费工资基数的**0.8%**返还至个人账户。
   • 35-45周岁：按本人缴费工资基数的**1%**返还。
   • 45周岁以上：按本人缴费工资基数的**2%**返还。

2. 退休人员：

   • 以本人上年度最后一个月养老金为基数，按**5%**的比例返还至个人账户。
   • 自2024年起，部分地区逐步将返还比例下调至2%，这可能导致部分退休人员每月返还金额减少。

3. 公务员医疗补助：

   • 享受公务员医疗补助的参保人员，其医保个人账户返还比例为基本医疗保险个人账户基数的2.5%。

三、补充说明

1. 政策调整趋势：

   • 自2024年起，部分地区逐步降低医保个人账户返还比例，例如退休人员的返还比例可能从5%降至2%。
   • 此类调整旨在优化医保基金使用，让更多人群受益，但具体实施时间和细则需关注各地政策。

2. 地区差异：

   • 医保缴费比例和返还标准可能因地区政策不同而有所变化，建议参保人根据所在地的最新规定确认具体金额。

四、总结

医保交费和返还比例的规定因人群和地区而异，参保职工需根据自身情况（如年龄、缴费基数等）确认具体返还金额。此外，随着政策的调整，需及时关注当地医保政策的变化，以获取最新信息。如需进一步了解，请参考相关政策文件或咨询当地医保部门。