深圳作为中国最大的移民城市之一，吸引了大量外地人口。了解深圳外地人口的排名情况，可以帮助我们更好地理解这座城市的人口构成和社会经济特点。
外地人口数量排名
外地人口数量
截至2024年，深圳的外地人口约为1172万人，其中常住非户籍人口占比重达65.9%。深圳的外地人口数量庞大，占常住人口的比例非常高，这反映了深圳作为经济特区的强大吸引力和人口聚集效应。
主要来源省份
广东（30.6%）、湖南（13.9%）、湖北（9.6%）、广西（7.8%）、四川（7.6%）。广东省内的人口占深圳外来人口的比例最高，这与其地理位置和经济联系密切相关。湖南、湖北等地的人口则因其经济发展水平和改革开放政策的推动而大量涌入。
外地人口来源地排名
排名前十的省份
- 广东（30.6%）
- 湖南（13.9%）
- 湖北（9.6%）
- 广西（7.8%）
- 四川（7.6%）
- 江西（6.7%）
- 河南（6.1%）
- 重庆（2.9%）
- 贵州（2.2%）
- 陕西（1.8%）。
这些省份的外地人口数量排名反映了不同地区的经济发展水平和改革开放政策的成效。广东和湖南的人口占比最高，显示了这两个省份与深圳的紧密联系。
外地人口年龄结构
年龄分布
- 30-34岁：占比最高，达到205.44万人。
- 25-29岁：占比为197.96万人。
- 20-24岁：占比为144.77万人。
劳动力和育龄女性
- 15-64岁的外来常住人口：占整个外来常住的比例为86.90%，其中劳动力人口占比为75.37%。
- 15-49岁的育龄女性人数：外来常住380.90万人，占比达70.93%。
深圳的外地人口以年轻人为主，劳动力资源丰富，这为深圳的经济发展提供了充足的劳动力支持。同时，较高的育龄女性比例也反映了深圳对外来人口的吸引力，特别是在制造业和服务业领域。
外地人口性别比例
性别比
截至2023年，深圳市常住人口的性别比为122.70（即每100名女性对应约123名男性）。深圳的外地人口性别比长期处于高位，主要受外来男性务工人口影响。这种性别结构反映了深圳作为经济特区的产业特征，尤其是高科技和制造业对男性劳动力的需求较高。
深圳的外地人口数量庞大，主要来自广东省内和湖南、湖北等地。年轻人占绝大多数，劳动力资源丰富，性别比偏高。这些特点共同构成了深圳独特的人口结构，反映了深圳作为经济特区的强大吸引力和人口聚集效应。
深圳外地人口的主要来源地是哪里？
深圳外地人口的主要来源地包括以下几个方面：
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广东省内其他城市：
- 深圳的外来人口中，广东省内其他城市的人口占比最高，达到30.6%。其中，潮汕人和客家人是主要群体，来自粤东、粤西和粤北地区。
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湖南省：
- 湖南是深圳外来人口中占比第二高的省份，占外来人口的13.9%，约118万人。湖南与深圳距离较近，且深圳经济发展机会多，吸引了大量湖南人前来。
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湖北省：
- 湖北省在深圳的外来人口中占比9.6%，约80万人。尽管湖北距离深圳较远，但深圳的经济发展和就业机会仍然吸引了大量湖北人。
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江西省：
- 江西省在深圳的外来人口中占比6.7%，约56万人。江西与深圳距离较近，且江西人口众多，外出务工人员较多。
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广西壮族自治区：
- 广西壮族自治区在深圳的外来人口中占比7.8%，约66万人。广西与广东接壤，地理位置接近，吸引了大量广西人前往深圳。
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四川省：
- 四川省在深圳的外来人口中占比7.6%，约65万人。四川是人口大省，尽管距离深圳较远，但仍有大量人口前往深圳寻找工作机会。
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河南省：
- 河南省在深圳的外来人口中占比6.1%，约52万人。河南与深圳距离适中，且河南人口众多，外出务工人员较多。
深圳外地人口在本地有哪些主要的社会活动？
深圳市政府对外地人口有哪些具体的管理政策？
深圳市政府对外地人口的管理政策主要包括以下几个方面：
户籍政策
- 积分入户政策：2017年起实施的《深圳市积分入户办法(试行)》允许在深稳定就业及居住满一定年限的非户籍人口申请入户，2017年度指标为10000名。2025年政策进一步放宽，完全取消学历或技能要求，申请者需满足年龄、居住证、社保等基本条件，并通过积分排序录取。
- 人才引进政策：深圳通过放宽人才引进的学历和年龄限制，吸引高端和紧缺技能人才。2025年政策将全日制本科及以上学历人才的年龄上限放宽至45周岁，全日制大专放宽至35周岁，并降低了技能人才的落户门槛。
暂住人口管理
- “1+5”文件：2005年出台的《中共深圳市委、深圳市政府关于加强和完善人口管理的若干意见》及其配套文件，旨在控制人口规模，优化人口结构，提高人口素质。政策包括严格控制户籍迁入、规范暂住人口证件和居住管理、加强就业管理和子女教育政策等。
教育政策
- 子女教育：深圳对暂住人口子女的教育政策有所调整，增加了父母需加入深圳社保体系的规定，以规范民办学校管理，控制非户籍中小学生规模过快增长。
社会保障政策
- 社保缴纳：深圳实施“深圳市劳动保障卡”制度，作为暂住人员和户籍人口医疗、就业、入户、子女申请入学的重要凭证，保障劳动者合法权益。