看心理科是否会影响未来找工作，主要取决于以下几个方面：

1. 心理咨询的保密性

心理咨询和治疗的记录是严格保密的，不会对找工作造成直接影响。根据《中华人民共和国精神卫生法》和心理咨询行业的职业规范，心理咨询师和医疗机构有义务保护患者的隐私，未经本人同意不得泄露相关信息。因此，正常的心理咨询记录不会出现在个人档案中，也不会被用人单位获取。

2. 心理问题的普遍性与可治疗性

心理问题和精神疾病在现代社会中非常普遍，类似于身体上的“感冒”。大多数心理问题可以通过专业的心理咨询和治疗得到有效控制，并不会对日常生活和工作能力造成长期影响。例如，焦虑、抑郁等情绪问题在及时干预下是可以改善的。

3. 用人单位的态度

大多数用人单位在招聘时不会特别关注求职者的心理健康记录，尤其是当心理问题未对工作能力造成实质性影响时。一些行业大厂甚至没有在入职体检中加入心理疾病筛查项目。因此，只要心理问题没有严重到影响工作表现，通常不会对就业造成障碍。

4. 社会对心理健康的认知

近年来，社会对心理健康的重视程度不断提高，心理疾病污名化的现象逐渐减少。许多企业和社会机构开始关注员工的心理健康，并提供心理支持服务。这种趋势有助于减少心理问题对职业发展的影响。

总结

看心理科是一种正常的健康行为，不会影响未来的就业。相反，及时的心理咨询和治疗可以帮助个体更好地应对压力，提升工作表现和生活质量。如果您有心理方面的困扰，建议寻求专业帮助，这不仅能改善心理健康，还能促进个人成长和发展。