一般情况下,入职体检不能走医保,原因如下:
医保政策规定 :根据国家医保局的规定,体检属于公共卫生范畴,根据社保法的有关规定,体检没有纳入基本医疗保险的支付范围。
医保基金使用原则 :医保基金主要用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,而体检是一种主动的健康检查行为,并非因疾病造成的经济损失,不符合医保基金的使用原则。
但在某些特定情况下,入职体检可以使用医保个人账户支付部分费用:
医保个人账户支付 :如果医保个人账户中有余额,且体检的地点在医保定点医院,体检的项目支持使用医保个人账户,那么可以使用医疗保险个人账户余额来支付体检费用。
部分地区政策差异 :2025年,医保政策对体检项目的覆盖范围有所调整,部分地区的医保卡可以支付部分基础体检项目,如血常规、尿常规、心电图等。