关于“有精神病史是否可以考公考编”的问题，目前存在一些不同的说法，主要涉及公务员考试和事业编制考试的相关政策。以下是详细说明：

1. 公务员考试的相关政策

根据《公务员录用体检操作手册》第十一条的规定，有精神病史的人员通常不能被录用为公务员。具体包括以下几种情况：

• 精神病史；
• 癫痫病史；
• 夜游症；
• 癔病史；
• 严重的神经官能症（如经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）；
• 长期依赖精神活性物质的人员。

即使经过治疗，病情得到康复，也可能被视为存在复发风险，因此不符合公务员录用条件。

2. 事业编制考试的相关政策

与公务员考试相比，事业编制考试的政策相对宽松一些。有精神病史的人员并非完全不能报考事业编制，但需要满足以下条件：

• 如实告知病史；
• 确保病情已稳定，无复发风险；
• 通过严格的体检和政审环节。

政审和体检环节会审查病史的严重程度及治疗情况，但精神病史并非绝对的淘汰条件。

3. 政策差异的原因

公务员考试和事业编制考试的政策差异，主要源于两者的工作性质和职责要求不同：

• 公务员：通常需要承担重要的行政职责，要求较高的心理稳定性和可靠性。因此，对精神病史的限制更为严格。
• 事业编制：虽然也需要一定的心理稳定性，但对部分岗位的要求可能相对宽松，尤其是非核心管理岗位。

4. 建议

• 如实告知病史：无论报考公务员还是事业编制，都应如实提供个人健康状况，避免因隐瞒病史导致后续问题。
• 了解具体岗位要求：不同岗位对精神病史的要求可能有所不同，建议仔细查阅相关公告和体检标准。
• 咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地公务员主管部门或医疗机构，以获得更准确的指导。

总之，有精神病史是否可以考公考编，需视具体政策而定。建议考生提前了解相关要求，并做好充分准备。