比亚迪的入职体检 相对严格 ，但并非不可通过。以下是一些关于比亚迪入职体检的关键信息：
-
全面检查项目 ：比亚迪的入职体检包括身高、体重、血压、视力、听力等基础检查，以及内科、外科、特殊检查等多个方面，确保员工的基本身体素质达标。
-
严格体检流程 ：体检通常在厂区内进行，由专业的外部医生负责，项目一项一项进行，每完成一项才能进行下一项。对于血压、心率等关键指标，如果初次测量不合格，还会给予休息后再次测量的机会。
-
严格报告审查 ：体检完成后，比亚迪会仔细审查员工的体检报告，确保所有指标都符合公司的体检标准。如果发现有任何不符合标准的指标，公司可能会要求员工进行复查或提供进一步的医疗证明。
-
常见不合格项目 ：根据多个来源的信息，血压、心率、肝功能（如ALT）等是常见的体检不合格项目。特别是血压问题，很多应聘者会在这一项上遇到困难。
-
复查机会 ：虽然体检标准严格，但并非一旦体检不过就彻底无缘比亚迪。公司还会综合考虑求职者的专业技能、工作经验、综合素质等多个方面。如果体检问题并非严重健康问题或职业病，公司可能会给予复查或特殊考虑的机会。
建议 ：
-
提前准备 ：了解比亚迪的体检标准和流程，提前进行健康检查，确保所有指标都符合要求。
-
保持心态 ：体检虽然重要，但并非唯一决定因素。保持积极的心态，注重自己的专业技能和工作经验，增加通过体检的机会。
-
寻求帮助 ：如果某些项目确实存在困难，可以考虑寻求专业机构的帮助，如启程体检等，以提高通过体检的几率。