可以
可以请半个月的病假 。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时,可以根据实际参加工作年限和在本单位工作年限,获得三个月到二十四个月的医疗期。因此,半个月属于这个医疗期范围内的合理时间。
此外,虽然具体请病假的时间长度可能还需要根据医生的诊断证明和公司的管理制度来确定,但法律上并没有限制员工请病假的具体时长,只规定了医疗期的上限。
建议您在请病假前,先咨询医生并获取相应的诊断证明,然后与用人单位沟通,了解公司的病假政策和流程,以确保请病假的过程顺利。