事业单位体检是否会检查既往病史，需要根据具体体检项目和单位要求来分析。以下是详细说明：

1. 事业单位体检的常规项目

事业单位体检通常包括以下内容：

• 常规检查：如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
• 影像学检查：如胸片、心电图、B超（肝、胆、胰、脾等）。
• 其他检查：如血糖、血脂、血压等生理指标检测，部分单位还可能要求传染病筛查（如乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等）。

这些检查主要关注应聘者当前的健康状况，判断是否能够胜任岗位工作，而非专门追溯既往病史。

2. 关于既往病史的检查

• 询问环节：在体检过程中，医生可能会简单询问既往病史，例如是否有重大疾病史、手术史等。如果应聘者回答“无”，通常不会进一步追查。
• 特殊情况：如果体检中某些检查结果异常（如影像学检查或血液检测发现异常），医生可能会追问相关病史，以帮助进一步诊断或评估健康风险。

总体而言，事业单位体检对既往病史的检查较为宽松，主要关注的是当前健康状况和岗位适应性。

3. 体检标准与宽松性

事业单位体检通常参照公务员录用体检标准，但相对宽松一些。例如，公务员体检可能会更严格地筛查慢性病或传染病，而事业单位体检可能更侧重于岗位适应性和基本健康要求。

4. 建议与提醒

• 如果对自身健康状况有疑虑，可以在体检前进行一次全面的预体检，了解自身情况并提前调整。
• 体检前应保持良好的生活习惯，避免熬夜、饮酒或服用可能影响检查结果的药物。

总结

事业单位体检主要关注应聘者当前的健康状况，而非专门检查既往病史。体检中可能简单询问既往病史，但通常不会深入追查，除非体检结果提示有进一步了解的必要。具体检查内容和要求可能因地区或单位而异，建议提前了解目标单位的体检细则。